Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Nous recherchons pour notre client, fabricant de matériels TP/agricole, un Mécanicien TP (H/F) en CDI à Plaisir VOTRE MISSION
Assurer l'entretien et la réparation du gros matériel au sein du service après-vente.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Monter et livrer des matériels spécifiques.
- Réparer sur sites en espace vert et agricole.
- Réaliser les opérations de maintenance comme les interventions plus techniques.
- Réaliser les diagnostics de panne sur les gros engins.
- Autocontrôler des réparations effectuées
- Veiller au bon usage et à l'entretien des outils.
- Participer à l'élaboration des devis de réparation.
- Alerter le Chef d'atelier en cas d'incohérence ou incapacité à respecter les procédures
- Participer aux inventaires
- Accompagner, suivre et former les jeunes en alternance.
- Veiller à la mise en conformité, à la manipulation et à l'exploitation des machines et des tracteurs agricoles
- Maintenir ces équipements, il devra par ailleurs être à même d'effectuer le dépannage des équipements en défaut.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Vous êtes méthodique et rigoureux et faites preuve de clarté et de minutie dans vos diagnostics. Vous savez travailler en équipe aussi bien qu'en parfaite autonomie.
- Vous faites preuve de pédagogie et de clarté avec vos clients, avez un grand sens du service, êtes dynamique et autonome.
- Connaissances équivalentes à une CAP maintenance des matériels options : matériels agricoles, matériels d'espaces verts ou Bac Professionnel mécanique TP ou parc et jardins.
Salaire sur 13 mois + prime d'assiduité trimestrielle brute de 100 -
6,5 jours de RTT
Prime de participation annuelle
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
CSE
Tickets restaurant à 11,50 - pris en charge à 60 % par l'employeur.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-02-2025