Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Spécialisée dans les métiers de la santé, j'accompagne mon client dans leur recherche de Pharmacien Gérant PUI (H/F) en CDI à 70%.
La clinique dispose de nombreux équipements, adaptés aux soins personnalisés mis en place par l'équipe médicale. La clinique de soins médicaux et de réadaptation. L'établissement dispose de lits d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour.
Vous serez en charge de :
- Sécuriser la dispensation des médicaments et des Dispositifs Médicaux Stériles (DMS)
- Assurer la gestion, l'approvisionnement, la vérification, la détention des médicaments et DMS
- Participer aux missions transverses
- Piloter l'activité de la PUI
- Management : Sous condition que la PUI dispose d'un préparateur en pharmacie.
Statut :
- Cadre
- Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP)
- Convention Collective Unique (CCU)
Position dans l'organisation :
- Rattachement hiérarchique :
- Directeur d'établissement (N+1)
- Préparateur (N-1)
- Rattachement fonctionnel :
- Equipe médicale, paramédicale
- Responsable qualité
- Services administratif, technique
- Direction Médicale France.
Vous travaillerez à 70% (103.17 heures par mois travaillées)
Qualification :
- Diplôme d'état de Docteur en Pharmacie.
- Inscription à l'ordre des pharmaciens section H.
- Conditions d'exercice répondant au décret N° 2017-883 du 9 mai 2017
- Etre inscrit(e) à la section H
Expérience requise :
- Première expérience de gérance d'une pharmacie à usage intérieur (PUI) en établissement de santé.
Les compétences :
- Rigueur et conscience professionnelle
- Bienveillance et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Capacité à dégager des priorités
- Adaptabilité et réactivité
- Capacité rédactionnelle
- Aptitude à la communication et conduite de réunions.
Les connaissances :
- Connaissance de la réglementation
- Connaissance en qualité et gestion des risques.
- Conduite de projet.
- Relations de travail
- Au niveau du Siège :
- Directeur Médical, Directeur pôle Pharmacie, Directeurs de pôles de la Direction Médicale,
- Pharmaciens référents,
- Dans ses relations au sein de l'établissement :
- Directeur régional d'Etablissement,
- Professionnels d'établissement.
- Dans ses relations extérieures :
- Autorités administratives (ARS, Omédit, Ordre des Pharmaciens, ANSM).
- Fournisseurs (Centrale de référencement, laboratoires pharmaceutiques, grossiste répartiteur.
- Professionnels de santé libéraux (pharmaciens d'officine, médecins) et hospitaliers (pharmaciens, médecins).
Qualification :
- Diplôme d'état de Docteur en Pharmacie.
- Inscription à l'ordre des pharmaciens section H.
- Conditions d'exercice répondant au décret N° 2017-883 du 9 mai 2017
- Etre inscrit(e) à la section H
Expérience requise :
- Première expérience de gérance d'une pharmacie à usage intérieur (PUI) en établissement de santé.
Les compétences :
- Rigueur et conscience professionnelle
- Bienveillance et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Capacité à dégager des priorités
- Adaptabilité et réactivité
- Capacité rédactionnelle
- Aptitude à la communication et conduite de réunions.
Les connaissances :
- Connaissance de la réglementation
- Connaissance en qualité et gestion des risques.
- Conduite de projet.
- Relations de travail
- Au niveau du Siège :
- Directeur Médical, Directeur pôle Pharmacie, Directeurs de pôles de la Direction Médicale,
- Pharmaciens référents,
- Dans ses relations au sein de l'établissement :
- Directeur régional d'Etablissement,
- Professionnels d'établissement.
- Dans ses relations extérieures :
- Autorités administratives (ARS, Omédit, Ordre des Pharmaciens, ANSM).
- Fournisseurs (Centrale de référencement, laboratoires pharmaceutiques, grossiste répartiteur.
- Professionnels de santé libéraux (pharmaciens d'officine, médecins) et hospitaliers (pharmaciens, médecins).