Le conducteur de ligne de production est responsable de ligne(s) de fabrication et/ou de conditionnement alimentaire. Suivant un planning de fabrication établi par le responsable de production ou le chef d'atelier, il coordonne et régule les ressources affectées aux lignes automatisées.
QUELLES SONT LES MISSIONS DU POSTE ?
Contrôler l'approvisionnement en matières premières de sorte que la production puisse être effectuée selon la planification établie
Effectuer la programmation de la ligne et contrôler le bon fonctionnement des équipements sur la base des consignes de production et du cahier de charges imposés
Faire respecter les règles de productivité et de qualité des produits en garantissant l'atteinte des objectifs basés sur les indicateurs clés de performance
Faire respecter les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE)
Contrôler et diagnostiquer les pannes : vous avez pour mission d'intervenir personnellement en cas de pannes mineurs (maintenance de base), ou faire appel à un spécialiste en cas de panne majeure.
Vérifier la conformité des produits en se référant aux fiches techniques ou aux consignes spécifiques du service qualité
Organiser la rotation des pauses du personnel sur ligne, s’assurer de la bonne transmission des informations entre les équipes et faire remonter les informations importantes au chef d’équipe et être garant du climat social au sein de son équipe.
CARACTERISTIQUES DE POSTE :
HORAIRES : 3x8, 2 semaines de matin, 2 semaines d’après-midi et 2 semaines de nuit
TYPE DE CONTRAT : Intérim
Poste basé à Saint-Vit
Utilisation des EPI agroalimentaire
Maîtrise de toutes les étapes d'une ligne automatisée
Expertise dans les procédures de contrôle
Force de proposition dans l'amélioration continue du produit et des process
Connaissance du cycle de fabrication
Parfaite maîtrise du fonctionnement des machines
Ecoute et animation d'équipe
Expert en boulangerie, lecture et écriture de recette
REMENURATION ET AVANTAGES :
Rémunération : taux horaire selon expérience + prime de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement)
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