Au sein de la Direction Relation Assurés
et plus particulièrement rattaché au Département conseil et offre de
service, vous serez chargé de développer l’offre de service de
l’Assurance retraite auprès des entreprises, des collectivités et des
partenaires au sein de la région Ile de France.
En tant que Chargé des relations entreprises et partenaires, vous assurez les missions suivantes :
- La
préparation et l’animation de réunions d’informations et de conseil
retraite auprès des salariés d’entreprises, des assurés chez nos
partenaires et des administrés auprès des collectivités territoriales ;
- La
déclinaison d’ateliers collectifs d’informations et de conseil auprès
des relais RH des entreprises, des travailleurs sociaux des partenaires
et des référents des collectivités, des personnels des organismes de
protection sociale (Pôle emploi..)en lien avec les experts conseil
assurance retraite de la DRAF ;
- La formalisation des partenariats engagés avec les entreprises et les partenaires ainsi que des bilans ;
- L’organisation,
le pilotage et la participation à des actions évènementielles en lien
avec la Direction de la Communication, la DRICO et de la DRASIF dans le
but de promouvoir l’offre de service de l’Assurance retraite Ile de
France et les services numériques ;
- La
réalisation régulière de bilans et reporting au déploiement de l’offre
de conseil Entreprises et partenaires sur l’Ile de France ;
- L'animation de ce réseau partenarial ;
- La mise en place des RDV EIR dans les entreprises et partenaires en lien avec les managers des conseillers retraite ;
- Assurer l’animation des formations retraite aux agents des structures France Services ;
- Développer
des actions opérationnelles auprès des publics dits « fragilisés » afin
de limiter le risque de non-recours aux droits ;
- Représenter la CNAV Ile de France dans le cadre de réunions partenariales.
Force de propositions, vous vous
inscrivez dans un processus d’amélioration continue et serez amené à
faire des propositions d’évolutions de l’offre de service de la Cnav en
Ile de France et des outils ad hoc. Pour ce faire, vous évaluerez les
attentes des différentes cibles et leur adéquation avec l’offre de
service de la Cnav Ile de France. Vous représentez l’organisme et votre
Direction lors des réunions en entreprises ou chez les partenaires.
Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez sur:
- Une très bonne maitrise de la législation vieillesse (retraite et action sociale) ;
- Une bonne connaissance des publics de l’Assurance Retraite ;
- Une maitrise de l’offre numérique de la branche retraite ;
- De la sensibilité à la logistique (dans le cadre de la gestion des évènements) ;
- D'un
naturel rigoureux, organisé, vous disposez également d'un bon
relationnel de réelles capacités d’adaptation et d'autonomie dans la
réalisation de vos taches ;
- Une réelle aisance orale, vous êtes à l'aise pour prendre la parole devant un large public, vous faites preuve de pédagogie et de clarté.
La suite du processus :
Une mise en situation puis un entretien conjoint (manager et acteur RH).
Informations complémentaires :Localisation
: Créteil (puis Marne, dans le cadre de la stratégie immobilière) ou St
Quentin-en-Yvelines (puis Cergy). Merci d’indiquer votre préférence sur
la lettre de motivation. De déplacements fréquents sont à prévoir sur
toute l'Ile de France (permis de conduire et véhicule personnel
indispensables).
Niveau : 5B
Statut : cadre
Filière : technique
Date limite de candidature : 15 02 2025
Date de prise de poste : dès que possible
Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.
Décision
du directeur n° 91/2010 : Les candidats salariés bénéficiaires de
primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un poste de même
niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération
antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont
ils bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une
indemnité en euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur
prise de fonction, les absences ou les augmentations de la valeur du
point étant sans incidence sur le montant. En cas de promotion, la prime
versée ci-dessus sera supprimée mais prise en compte pour le calcul de
la règle des 105%.
Contacts DRA : CHAOUCHE Naouel
Contacts RH : TRIBOT Anabelle, FOURIER Pierre
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance retraite -
Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière
d'intégration et de maintien dans
l'emploi des personnes en situation de handicap. A l'Assurance retraite - Caisse nationale, seules les
compétences et les motivations comptent
Le site de Créteil est accessible par les transports en commun : bus, métro
Lignes de bus 172,281 (Arrêt Créteil - l'Echat)
Métro ligne 8 (Station Créteil - l'Echat)
Que voir autour du site de Créteil ?
• L'ïle de Loisirs de Créteil
• Exploradôme
• Musée de Maisons-Alfort - Château de Réghat
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.