Covivio
Postée il y a 2 jours
Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.
Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23,1 Md€ se compose de bureaux, d'hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.
Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d'un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l'expérience utilisateur au coeur de nos réflexions.
Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l'immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.
C'est en travaillant main dans la main avec nos partenaires - entreprises, marques hôtelières et territoires - et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.
Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio
Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes.
Quelles seront vos principales missions ?
Réseaux sociaux :
- Interactions régulières avec notre agence social media pour animation des comptes Covivio (LinkedIn, Instagram)
- Animation et suivi des plateformes RH du groupe (Welcome to the Jungle, Jobteaser, Glassdoor)
- Création de contenus : réalisation d'interviews vidéos (brief, prise de contact avec les intervenants, tournage, montage sur un outil dédié - Easymovie)
- Mise à jour et suivi du compte Youtube du groupe
- Sélection de visuels, de sujets, suivi de réalisation, et proposition de nouveaux contenus pour être toujours plus engageants sur les réseaux
- Animation de la communauté de collaborateurs ambassadeurs de Covivio (marque employeur)
- Suivi des tendances réseaux sociaux et actualisation des guides de bonnes pratiques existants au sein du groupe
Relations presse :
- Réalisation et mise à jour de contenus et documents presse (power point, dossiers de presse, fiches presse, invitations presse),
- Soutien à l'organisation des interviews, prises de notes et rédaction de comptes-rendus
- Collecte d'informations sur nos opérations, nos actualités, contacts réguliers avec nos agences de relations presse
Digital :
- Préparation, adaptation et mise en ligne de contenus sur le site internet de Covivio
Relations fonctionnelles (en interne et en externe) :
En interne :
Rattaché à la Direction de la Communication, contacts réguliers avec les autres départements de Covivio et les équipes communication en Allemagne et en Italie.
En externe :
Collaboration étroite et quotidienne avec l'agence de relations presse (Wellcom), social media (Chalvin Paris).
Quel est le profil idéal ?
En cours de formation Bac +4/5 ou année de césure de type Ecole ou Université en communication et Marketing, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- Vous bénéficiez d'une première expérience en communication
- Vous avez une bonne pratique de l'anglais
- Vous avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des connaissances en relations presse
- Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d'une aisance dans la création de contenus (textes, visuels et vidéos) et d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle
- Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se), vous démontrez une aisance relationnelle et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés
- Vous maitrisez le Pack Office, Word, Excel, PowerPoint
- La connaissance d'Adobe : Illustrator et Photoshop et la maîtrise de logiciels de montage de type Easymovie, de création graphique (Canva), Wordpress (CMS) est un réel plus.
Quels sont les avantages chez Covivio ?
Les indispensables
Un salaire attractif et une prime intéressement/ participation
80% du titre de transport remboursé par l'employeur
Tickets restaurants de 11€ dont 60% payé par l'employeur
Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture)
Les petits +
Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein coeur de Paris, à quelques minutes à pied de Saint-Lazare
Une salle de sport
Un petit-déjeuner tous les vendredis matin
Des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours
Des afterworks mensuels
Et surtout
Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes !
Quel est le profil idéal ?
En cours de formation Bac +4/5 ou année de césure de type Ecole ou Université en communication et Marketing, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- Vous bénéficiez d'une première expérience en communication
- Vous avez une bonne pratique de l'anglais
- Vous avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des connaissances en relations presse
- Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d'une aisance dans la création de contenus (textes, visuels et vidéos) et d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle
- Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se), vous démontrez une aisance relationnelle et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés
- Vous maitrisez le Pack Office, Word, Excel, PowerPoint
- La connaissance d'Adobe : Illustrator et Photoshop et la maîtrise de logiciels de montage de type Easymovie, de création graphique (Canva), Wordpress (CMS) est un réel plus.
Quels sont les avantages chez Covivio ?
Les indispensables
Un salaire attractif et une prime intéressement/ participation
80% du titre de transport remboursé par l'employeur
Tickets restaurants de 11€ dont 60% payé par l'employeur
Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture)
Les petits +
Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein coeur de Paris, à quelques minutes à pied de Saint-Lazare
Une salle de sport
Un petit-déjeuner tous les vendredis matin
Des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours
Des afterworks mensuels
Et surtout
Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes !