Type de contrat : INTERIM
Localisation : OBERNAI
Au sein de la Direction Production, vous intégrerez le Service Maintenance Fabrication et, en tant qu'Ingénieur(e) maintenance, vous aurez en charge de soutenir l'équipe de maintenance par l'amélioration continue pour atteindre la performance optimale de la qualité, des processus, des installations, de la productivité, des nouvelles recettes, de l'environnement et de la sécurité. En tant qu'agent du changement, vous serez amené à déployer les outils et méthodes qui accompagneront cette optimisation.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conduire les processus d'optimisation des performances et freintes (identifier les écarts, analyser les causes, construire et déployer des plans d'action d'amélioration) avec l'accompagnement des équipes terrain, mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage,
- Diriger et réaliser des essais et tests industriels pour les nouvelles installations, nouveaux matériaux, matières premières et produits finis (mise en service des robots, fiabiliser le dry hopping, station CIP)
- Soutenir la mise en oeuvre de la dynamique Carlsberg Excellence (lean management) en pilotant des projets et plan d'action en support au manager et service maintenance.
- Participer aux projets techniques et nouveaux investissements, en lien avec le maître d'oeuvre, rédiger des plans de prévention et suivre les chantiers, rédiger les modes opératoires ainsi que les instructions process et former le personnel à l'utilisation des nouveaux équipements,
- Garantir le respect des standards, en application des règles de sécurité des personnes et des équipements ainsi que des procédures qualité, hygiène et environnementales en vigueur,
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de type ingénieur maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel des procédés de transformation en agro-alimentaire dans une organisation matricielle. Doté(e)s d'une forte capacité d'analyse de notre environnement process et d'un bon sens de l'organisation, vous êtes en mesure d'assurer avec efficience la gestion de projets. Vous faites preuve d'autonomie, d'une réelle capacité d'écoute et démontrez une forte sensibilité terrain. Votre orientation client, votre capacité à vous impliquer dans des tâches opérationnelles et à promouvoir le travail d'équipe seront de sérieux atouts pour faire de vos missions un succès. Un niveau d'anglais confirmé est indispensable pour ce poste.
Intéressé(e) par ce challenge, vous pouvez déposer votre candidature avant le 31 janvier 2025 en envoyant un email à : @.** - HR Business Manager
Avant toute démarche, nous vous invitons à échanger en amont avec votre manager de votre candidature.
Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain
Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s'est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c'est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.
Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.