Postée il y a 7 jours
Ses missions principales sont l'accueil, l'observation et l'orientation ainsi que le soutien à la parentalité. Ses équipes pluridisciplinaires apportent un soutien éducatif, scolaire, médical et psychologique aux mineurs et à leur famille.
Description du poste :
Le CDELC recherche un psychologue H/F à 35 % ( jours travaillés le mardi et mercredi ).
Les missions sont les suivantes :
- Évaluer l'état psycho-affectif des personnes accompagnées.
- Contribuer à l'analyse clinique des situations auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé.
- Réaliser l'accompagnement psychologique des personnes accompagnées et/ou Initier ou permettre la poursuite des accompagnements thérapeutiques et psychologiques à l'extérieur de l'établissement, lorsque ceci est jugé pertinent.
- Favoriser et développer le réseau partenarial.
- Mener des actions groupales auprès des enfants et des familles.
- Contribuer à la construction de la politique institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Réalisation d'écrits au magistrat selon l'ordonnance.
- Travailler à sa pratique clinique : temps formation/information/recherche.
Profil recherché :
Le CDELC recherche un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :
Diplômé(e) d'un Master 2 en psychologie
Expérience auprès des enfants .
Des connaissances dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus
Avantages :
- adhésion CGOS ( offres vacances, loisirs...)
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 770,00€ à 950,00€ par mois
Nombre d'heures : 13.40 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/01/2025
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 770,00€ à 950,00€ par mois
Nombre d'heures : 13.40 par semaine
Horaires :
Travail en journée
Formation:
Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.