Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F) -Diligenter les procédures amiables appropriées visant au recouvrement des loyers impayés,
- Prévenir l'impayé dès son déclenchement, par des relances immédiates,
- Convenir de plans d'apurement des dettes locatives sur la base d'un examen attentif des situations en présence, en conciliant les impératifs de l'établissement et la solvabilité des locataires concernés,
- Veiller au respect des rééchelonnements consentis,
- Phase contentieuse
- Assurer la gestion des dossiers contentieux,
- Suivre et coordonner les dossiers contentieux auprès des cabinets d'avocats et d'huissiers,
- Assurer l'interface avec les tiers (avocats, huissiers) et veiller à la bonne transmission des pièces,
- Veiller au respect des procédures légales et des délais, dans le cadre des procédures internes de l'Office,
- Veiller à l'information interne de l'état d'avancement du dossier et des résultats obtenus, Bac +2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience. Connaissances approfondies et large expérience recouvrant plusieurs technique
?
Compétences techniques :
Droits et Obligations des bailleurs et des locataires
- Principes et procédures du contentieux locatifs
- Procédures de recouvrement
- Réglementation de la gestion locative
- Dispositifs d'aides financières et sociales
- Dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Techniques de communication écrite et orale
Soft Skills :
Communication interpersonnelle
Autonomie
Technicité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable