Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un CHEF D'EQUIPE ELECTRICITE (h/f) à Toulon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous cherchons des chef d'équipe (H/F) dans l'électricité tertiaire pour la base navale de Toulon. Poste à pourvoir dès que possible. Des déplacements sont à prévoir en fonction des chantiers.
À propos de la mission
Vos responsabilités :
- Superviser le travail d'une équipe de 2 à 4 monteurs
- Tirage de câbles
- Pose de chemins de câbles
- Montage d'équipements électriques courants forts et courants faibles
- Pose d'appareillages
- Équipements tableaux électriques
- Procéder à un auto-contrôle des travaux exécutés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 025,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 12 jours de RTT
- Mutuelle Entreprise
- Prime sur résultat : intéressement et participation
- Plan d'épargne entreprise
- Comité d'entreprise (nombreux avantages)
- Utilitaire de service (type Expert ou Trafic) + carte carburant / autoroute
- Téléphone
Profil recherché
Accès sur sites militaires et/ou DCE valide
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.