Postée il y a 2 heures
💡 Faites partie des 4 000 alternants qui rejoignent EDF en 2025 !
Au sein de l’UNIE (550 collaborateurs), qui accompagne l’ingénierie du parc nucléaire EDF, vous serez en appui au chef de Mission Parcours Professionnels.
Un défi passionnant vous attend : contribuer activement à la gestion des carrières et à la mobilité interne des talents EDF et plus particulièrement de la Division Production Nucléaire.
🚀 Vos missions clés
🎯 Mettre en visibilité les offres en lien avec les managers:
🎯 Gérer les candidatures et favoriser la mobilité :
🎯 Préparer les instances de mobilité :
🎯 Contribuer à la démarche d'attractivité de l'entité en collaboration avec l'équipe communication et la mission RH :
🎯 Optimiser les processus et outils RH :
Vous aurez également l'opportunité de collaborer avec l'équipe en charge du recrutement externe, en lien direct avec le cabinet de recrutement.
👉 Cette alternance est une opportunité unique pour plonger dans l’univers des RH, découvrir la gestion des carrières dans une grande entreprise et développer vos compétences en mobilité interne et gestion des talents.
🎓 Vous préparez un Master en Ressources Humaines (ou équivalent titre RNCP de niveau 7)
Notre processus de recrutement
1️⃣ Analyse de votre candidature
2️⃣ Présélection des profils
3️⃣ Entretien avec votre futur tuteur et l'alternant en poste
🎁 Ce qu’EDF peut vous offrir :
🏠 Une aide au logement si vous devez déménager pour votre alternance (sous conditions)
🎉 Accès aux activités sociales de l’entreprise
💰 Une prime d’intéressement et une couverture sociale
🚌 Remboursement de 50 % de votre titre de transport
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure EDF dès le 18 août 2025 ! 🚀