Postée il y a 7 heures
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (h/f) :
- Accompagne les mineurs non accompagnés (MNA) confiés pour l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnel et professionnel
- Crée une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli
- Accompagne les jeunes de façon à lever les freins relatifs à l'insertion professionnelle et sociale
- Favorise l'apprentissage des règles collectives, citoyennes, au sein des logements attribués
- Aide à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les autorités consulaires
- Oriente les jeunes accueillis vers les différents services de la Sauvegarde 42 et les différents partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, etc.), la santé, l'insertion professionnelle
- Prépare à l'orientation après majorité vers les dispositifs de droit commun
- Anime et coordonne les actions collectives de préparation et de soutien à la vie professionnelle
Poste à pourvoir au 24/02/2025
Profil :
- Diplôme exigé : ASS, DEES, CESF, ME
- Très bonne connaissance des textes législatifs relatifs à la protection de l'enfance et aux Mineurs Non Accompagnés
- Expérience significative dans l'accompagnement d'un public de jeunes adolescents
- Sens de l'initiative, force de proposition, rigueur, analyse et synthèse, esprit d'équipe
- Capacité de prise de recul nécessaire face aux situations à risque
- Compétences rédactionnelles et de synthèse (écrit et oral)
- Maîtrise des outils du Pack Office
Conditions du poste :
- Poste situé à St Etienne avec intervention occasionnelle sur le département de la Loire
- CDD à temps plein jusqu'au 13/03/25 renouvelable
- Horaires d'internat
- Astreinte éducative
- Expérience auprès d'adolescents en grande difficulté
- Prise de poste : 24/02/2025
Experience: 6 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.