Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Réparateur modernisateur ascenseurs H/F - CDI - Région dijonnaise
La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche un Réparateur modernisateur ascenseurs (H/F) afin de renforcer léquipe dans un but daccroissement dactivité.
Le réparateur ascenseur aura pour missions :
Confection et remise en état en atelier.
Mise en place sur les sites des réparations et des modernisations.
Participer à faire perpétuer le savoir-faire de l'entreprise.
Développer et intégrer des nouvelles technologies.
Profil recherché :
Bac Pro électrotechnique, électromécanique ou BTS MAI/MS MA.
Maîtrise de l'électrotechnique (commandes moteurs, relayage, automatisation, etc.).
Maîtrise de la lecture des plans.
Connaissances en mécanique et serrurerie (seraient un plus).
Qualités relationnelles
Expérience réussie en tant qu'ascensoriste (serait un atout).
Contexte :
Poste en CDI sur 39h. Forte responsabilité et grande autonomie.
Rémunération brut annuelle entre 28 et 35 K€, selon l'expérience.
Déplacements à prévoir et véhicule de service.
Process de recrutement :
Premier entretien : avec Gabrielle, consultante spécialisée en industrie.
Deuxième entretien : avec le directeur de la société.
Vous souhaitez vous investir dans société qui vous propose autonomie et montée en compétences, alors postulez afin d'échanger ensemble !
Profil recherché :
Bac Pro électrotechnique, électromécanique ou BTS MAI/MS MA.
Maîtrise de l'électrotechnique (commandes moteurs, relayage, automatisation, etc.).
Maîtrise de la lecture des plans.
Connaissances en mécanique et serrurerie (seraient un plus).
Qualités relationnelles
Expérience réussie en tant qu'ascensoriste (serait un atout).
Contexte :
Poste en CDI sur 39h. Forte responsabilité et grande autonomie.
Rémunération brut annuelle entre 28 et 35 K€, selon l'expérience.
Déplacements à prévoir et véhicule de service.
Process de recrutement :
Premier entretien : avec Gabrielle, consultante spécialisée en industrie.
Deuxième entretien : avec le directeur de la société.
Vous souhaitez vous investir dans société qui vous propose autonomie et montée en compétences, alors postulez afin d'échanger ensemble !