AMIS CONFEDERATION PAYSANNE
Postée il y a 4 jours
MISSIONS
En responsabilité et à l’initiative des missions suivantes
Gestion administrative de l’association
Gestion financière
Gestion comptable
Appui au développement des dynamiques locales
Contribuer au développement des "dynamiques locales" à l’échelle nationale.
Pour cela :
Répondre aux diverses sollicitations d’ordre administratif (animateurs et animatrices de la Confédération paysanne, adhérent·es des Ami·e·s) visant à susciter le développement des dynamiques locales en orientant les adhérent·es ;
Appuyer les groupes locaux dans l'organisation d’événements (apéros-débats, projections, marchés paysans, etc.), notamment en ce qui concerne les demandes d’assurance et de matériel ;
Assurer le suivi des commandes liées aux groupes locaux et la gestion de l’inventaire, en lien avec l’animatrice réseau des dynamiques locales ;
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
CONDITIONS
Envoyer lettre de motivation et CV avant le 15 mars 2025 par courriel.
Entretiens à prévoir le 29 et/ou 30 avril 2025 à Bagnolet (rue Robespierre -BAGNOLET) pour les candidates et candidats retenus.
CONTEXTE
L'association des Ami·e·s de la Confédération paysanne est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général, ouverte à l’ensemble des citoyens et citoyennes, qui désirent participer activement à la mise en place d’une agriculture paysanne, respectueuse des êtres humains et du vivant.
L’association créée en 2003, rassemble plus de 3700 membres aujourd'hui et revendique l’instauration d’une démocratie effective pour une alimentation de qualité et choisie, en quantité suffisante et accessible à toute la population, et permettant aux paysans et paysannes de bien vivre de leur travail.
Des groupes d’adhérent·es, regroupés en collectif ou en association locale, agissent dans différentes régions et départements.
Dans le cadre de son développement et d’un départ à la retraite, Les Ami·e·s de la Conf’ recrutent un·e chargé·e de gestion administrative, comptable et financière en CDI, en lien étroit avec l’équipe salariée et le Conseil d’administration de l’association, idéalement à temps partiel pour 6 mois à compter de juin 2025, puis à temps complet, à compter du départ en retraite de la personne actuellement en poste (autour de fin novembre / début décembre 2025).