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Dans le cadre de la réforme de la PSC (Protection Sociale Complémentaire), les contrats collectifs vont se développer fortement.<br><br>Au sein de la Direction Juridique, vous allez donc accompagner notre pôle "Contrat Collectif Santé et Prévoyance" dans son évolution : <br><br>Rédiger la documentation précontractuelle et contractuelle<br>S'assurer de la conformité des contrats à la réglementation et aux conventions collectives applicables<br>Apporter son conseil au pôle "Contrats Collectifs"<br>Participer aux réponses aux appels d'offres<br>Répondre aux questions de la gestion<br>Prendre en charge les aspects juridiques dans le cadre de réclamations ou de contentieux<br>Traiter des questions génériques en droit des assurances
Diplômé d'un Master 2 en droit des assurances/protection sociale, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine assurantiel de personnes (santé et prévoyance) en contrats collectifs.<br><br>La connaissance de la mutualité et des CCN 51/66 serait un plus. La connaissance des marchés publics serait également un plus.<br><br>Certaines qualités sont également nécessaires pour occuper cette fonction : adaptabilité, sens du service, discrétion, qualités rédactionnelles, rigueur et qualités relationnelles.
<p><strong>La Mutuelle Nationale des Hospitaliers : créée par et pour les hospitaliers !</strong></p>
<p><strong>La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH)</strong> a été créée en 1960 de la volonté des hospitaliers de couvrir de manière solidaire les besoins de protection en santé des professionnels de la santé, du médico-social et du social. En 60 ans d'existence, la MNH est devenue le partenaire de référence du monde de la santé et du social en tant que spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers.<br />
À partir de 2013, pour renforcer sa présence, sa croissance et sa pérennité, la mutuelle opte pour un modèle économique inédit dons le monde mutualiste. Elle crée ainsi un groupe économique affinitaire constitué de services, entièrement dédiés au monde de la santé et du social<br />
Aujourd'hui, il réunit <strong>plus de 20 métiers et 15 marques</strong>. Chacune d'entre elles proposent des solutions et des services performants, modernes et affinitaires. C'est à travers ces activités économiques complémentaires que la MNH et son groupe accompagnent et servent leurs adhérents. Les professionnels et les établissements de santé et du social.<br />
Les valeurs mutualistes, pionnières, innovantes et solidaires de la MNH sont partagées par les acteurs du Groupe. Le respect de ces valeurs constitue le pilier de la raison d'être et de la performance des entités, ou service des professionnels de santé et des établissements avec qui ils travaillent au quotidien.<br />
<strong>Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public</strong>, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !<br />
La politique sociale de la MNH s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, <strong>acteur de l’économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale.</strong></p>