LE MANAGEMENT ET LES RESSOURCES HUMAINES
. Organiser les services
. Coordonner l'activité des services
. Veiller à la qualité du travail rendu
. Optimiser le fonctionnement des services
. Recrutement, formation, évaluation, gestion des carrières des agents
ASSISTANCE A L'AUTORITE TERRORIALE
. Aider à la décision et conseil des élus
. Assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la commune,
. Assurer le suivi et pilotage des projets communaux,
. Contrôler la légalité des actes administratifs et juridique produits par la collectivité.
PILOTER LES DIFFERENTS PROJETS STRUCTURANTS
. Impulser les projets structurants en les traduisant en projets de service
. Superviser la mise en œuvre des projets
. Concevoir une organisation répondant à une exigence de service public
. Evaluer, adapter et moderniser les services, arbitrer et opérer des choix
GESTION DU CONSEIL MUNICIPAL
. Superviser la préparation et la rédaction des documents administratifs et techniques
. Suivre et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séances et des délibérations
GESTION DES COMMISSIONS MUNICIPALES, REUNIONS DE BUREAU DES ELUS
. Préparer la tenue de réunions de commissions thématiques en lien avec les projets communaux,
. Participer aux réunions diverses
BUDGET
. Assister le Maire dans la préparation du budget et assurer le suivi en lien avec la trésorerie
Réaliser la prospective financière et tenir à jour le programme pluriannuel d'investissement sur la durée du mandat des élus
Réaliser les coûts de fonctionnement des différentes politiques, équipements et services afin d'amener les élus à opérer un choix éclairé entre externalisation, régie des services
Alerte les élus sur la capacité financière de la collectivité et sa marge d'autofinancement
Superviser le recours aux emprunts (assure une gestion de la dette)
. Assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subvention et suivi administratif et financier des projets
COMMANDE PUBLIQUE
. Veiller à l'application du Code de la commande publique
Profil recherché :
Compétences :
Formation supérieure attendue dans la gestion des collectivités territoriales
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissances fines des règles comptables, des règles de la commande publique et de la fonction publique territoriale
Maîtrise des techniques de management
Savoir- être : sens développé du service public
être réactif, rigoureux, organisé
loyauté et transparence
amplitude horaire variable et grande disponibilité pour s'adapter au rythme des élus (réunions en soirée)
Située au centre du Département de la Manche, la ville de Périers compte 2 400 habitants. Riche de son histoire, cette commune bénéficie d'un tissu économique développé avec de nombreux commerces et artisans de proximité. Dotée d'un collège et de deux écoles, la ville de Périers centralise l'ensemble des services qui concourent à son attractivité : pôle médical, centre de loisirs, gymnase, salle polyvalente, et actuellement en cours de construction une salle multiculturelle comprenant un cinéma et pouvant accueillir des spectacles.
Située à 10 km de la mer, la ville de Périers offre un cadre de vie agréable avec des activités multiples.
Facilement accessible, Périers appartient à la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche compétente dans plusieurs domaines stratégiques (aménagement du territoire- développement économique- environnement dont la gestion des déchets- équipements sportifs-enfance jeunesse).
Lauréate de l'appel à projet " Petite ville de demain ", la ville de Périers porte plusieurs projets structurants en cours ou à l'étude : salle multiculturelle, transformation d'une ancien bâtiment en un tiers lieu à vocation sociale, requalification du Parc Tollemer, étude de faisabilité pour la réhabilitation de la place du Fairage et la création d'un espace multimodal, amélioration des mobilités dans le centre bourg et réhabilitation énergétique de l'école publique.
Le positionnement stratégique de Périers allié à la qualité des services proposés est conforté au travers des 3 axes majeurs développés par la politique municipale : politique sociale, culturelle et amélioration du cadre de vie des habitants.
Suite à la vacance du poste de Directeur Général des services, la commune de Périers recrute son Responsable des services en charge d'assister l'équipe municipale et de coordonner les services de la ville.
Sous la responsabilité du Maire, le Responsable des services communaux accompagne les élus dans la définition et la mise en œuvre de la politique communale et la réalisation des projets structurants. Il/ elle veille à l'accomplissement des projets municipaux dans le respect de l'optimisation des ressources.
Garant du respect des règles et des procédures administratives, juridiques et financières, le Responsable des services assure le bon fonctionnement institutionnel de la collectivité. Il/ elle propose et organise les moyens et ressources nécessaires pour rendre opérationnels les projets dans les domaines de compétences de la commune.
Le Responsable des services dirige les services municipaux composés d'environ 40 agents répartis en 7 pôles : aide sociale, finances, moyens généraux et services à la population, services techniques, scolaire/périscolaire et culture communication.
Il assure l'encadrement direct de 8 agents.