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Job Link couvre l'ensemble du territoire à partir de ses 12 bureaux situés à Paris (Paris Centre, Evry, Villepinte et Cergy-Pontoise), Lille, Lyon, Marseille, Aubagne, Aix en Provence, Bordeaux et Nantes.
Cécile, Consultante Recrutement chez Job Link (CDI/CDD/intérim), recrute pour son client, établissement financier public :
Gestionnaire Administration du Personnel F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois minimum à pourvoir dès que possible
Poste basé à Bagneux (92) - Accès RER B Arcueil-Cachan ou M°4 Lucie Aubrac
An sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au Département Développement et Gestion RH et intègrerez l'équipe Gestion du personnel (4 personnes).
Dans ce cadre, et pour un périmètre de 400 collaborateurs environ, vous aurez pour principales missions :
- D'établir les contrats de travail et avenants de nos collaborateurs ;
- D'effectuer les démarches de notre process d'arrivée (légales, administratives) ;
- De répondre aux demandes des salariés et acteurs RH ;
- D'effectuer l'accueil RH auprès de nos nouveaux collaborateurs ;
- De suivre les périodes d'essai et tableaux de bord ;
- De participer aux projets de développement du service (en cours : dématérialisation du dossier du personnel et de certains process RH).
35H/semaine (9h-17h avec 1h de pause). Restaurant d'entreprise. Rémunération selon profil et expérience : 30-39 K€ brut annuel sur 13 mois.
Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en Ressources Humaines/Gestion, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum (hors alternance) sur un poste similaire (administration du personnel d'un portefeuille de 300 à 400 collaborateurs).
Vous maîtrisez le Pack Office (principalement Excel et Word) et avez une réelle appétence pour les SI.
Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous êtes force de proposition et avez le sens de la confidentialité.
Votre sens du service, votre bon relationnel, votre fiabilité, votre esprit d'initiative et d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions.
Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en Ressources Humaines/Gestion, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum (hors alternance) sur un poste similaire (administration du personnel d'un portefeuille de 300 à 400 collaborateurs).
Vous maîtrisez le Pack Office (principalement Excel et Word) et avez une réelle appétence pour les SI.
Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous êtes force de proposition et avez le sens de la confidentialité.
Votre sens du service, votre bon relationnel, votre fiabilité, votre esprit d'initiative et d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions.