Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client, grand Groupe français dont l'activité est dédiée à la production agroalimentaire, recherche pour son site à Losse, son prochain Adjoint Responsable Conditionnement.
Rattaché au Responsable de Production sur le site de Losse, vos missions sont les suivantes :
* Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition,
* Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements),
* Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement,
* Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan d'épargne entreprise.
Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses.
Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise.
Issu d'une formation supérieure de type Bac +2 agroalimentaire minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire d'au moins 2 ans.
Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses.
Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise.
Issu d'une formation supérieure de type Bac +2 agroalimentaire minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire d'au moins 2 ans.