La société M METALLERIE spécialisé dans la fabrication de structures et parties de structures métalliques recrute dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour une période de 6 mois, un conducteur/ une conductrice de travaux.
Rattaché au responsable de la société et au bureau d'études, vous serez en charge des missions suivantes :
- Pilotage d'un chantier de la phase de préparation à la livraison.
- Etudes du cahier des charges.
- Planifier la durée travaux et s'assurer que le planning soit respecté.
- Manager les équipes afin que toutes les demandes concernant les chantiers soient traitées dans les délais.
- Participer aux réunions de chantiers, visite des chantiers et réalisation de compte rendu.
- S'assurer de la conformité et de la qualité de ses chantiers.
Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Des déplacements à prévoir , être titulaire d'un permis B est donc indispensable.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.