Postée il y a 5 jours
Le GRETA Côte d'Azur recherche un coordinateur pédagogique (F/H) sur Nice.
Le GRoupement d'ÉTAblissements Côte d'Azur (GRETA) est un organisme de formation continue. L'offre de formation au sein du GRETA est très large dans quasiment dans tous les domaines professionnels avec la possibilité de d'opter pour un parcours diplômant, pour un parcours certifiant ou pour un unique module de formation .
En tant que coordonnateur (F/H) pédagogique, vous assurez l'accompagnement des apprenants conformément au contrat pédagogique et coordonnez les actions de formation d'une filière professionnelle , leur cohérence et leur qualité. Vous mettez en œuvre le plan de formation et assurez le suivi individuel et l'évaluation des apprenants.
Missions principales en collaboration avec le Conseiller en formation continue (F/H) :
- Accueil Information Conseil Recrutement et Accompagnement des stagiaires dont vous êtes l'interlocuteur privilégié tout au long du cursus
- Ingénierie de formation et pédagogie :
planifier la formation, les emplois du temps et les plans de charge,
concevoir des parcours individualisés,
coordonner l'équipe pédagogique,
capitaliser les outils pédagogiques.
- Évaluation de la prestation :
réaliser le bilan des prestations en fin de parcours
recueillir et analyser l'avis des apprenants
-Gestion administrative (Yparéo, validation des heures réalisées ...)
Idéalement, vous avez une connaissance ou une expérience en tant que assistant ou coordinateur pédagogique (H/F). Votre plus, vous connaissez Yparéo.
Vous êtes une personne organisée et appréciez travailler dans un univers en mouvement.
Vous êtes à l'aise en communication et en management d'équipe ce qui vous permet d'accompagner les stagiaires, les formateurs et les collaborateurs.
Rejoignez nous si :
Vous recherchez un métier qui a du sens : permettre aux jeunes mais aussi aux moins jeunes dans le cadre de la formation, d'apprendre un métier pour qu'ils réussissent leur vie professionnelle.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein
Minimum Bac +3 demandé sur le poste.
Statut agent contractuel de l'État - CDD de remplacement (congé maternité) de droit public.
Salaire en fonction de la grille indiciaire.
Statut : Cadre
Durée du contrat : 7 mois
Salaire : à partir de 1 766,00€ par mois
Avantages : RTT
Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Types de primes et de gratifications : Primes
Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor)
Lieu du poste : En présentiel, Nice Ouest
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.