Postée il y a 24 heures
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé H/F de classe pour l'année scolaire 2024-2025. Poste à 70% (30h).
Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif.
Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systèmatique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum.
La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant.
Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun.
La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
Temps partiel, CDD
Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Règles de vie collective,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Organiser des activités éducatives pour les enfants,Repérer des dégradations ou incidents,Conseiller, accompagner une personne,Assurer une médiation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Règles de vie collective,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Organiser des activités éducatives pour les enfants,Repérer des dégradations ou incidents,Conseiller, accompagner une personne,Assurer une médiation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.