Description du poste :
Nous recherchons un(e) Commercial Senior Vin France passionné(e) par l'univers du vin pour développer notre activité sur le marché français, avec un focus sur les clients CHR, les distributeurs et les clients particuliers. Vous serez chargé(e) de consolider et d'élargir notre réseau tout en assurant une croissance durable des ventes.
Missions principales :
1. Développement commercial :
- Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients sur le marché français.
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale (prix, marge, volume).
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins et ajuster la stratégie.
- Assurer l'évolution du chiffre d'affaires en développant les ventes auprès des réseaux CHR, distributeurs et clients particuliers.
2. Relation client :
- Développer des relations de confiance sur le long terme.
- Offrir un suivi personnalisé et un service après-vente de qualité.
3. Marketing et promotion :
- Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits.
- Créer des supports marketing adaptés (catalogues, fiches produits, newsletters).
4. Gestion et suivi :
- Gérer le processus de vente, de la négociation à la finalisation des commandes.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés et produire des rapports réguliers.
Profil recherché :
- Formation commerciale ou équivalente, avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de vins en France.
- Bonne connaissance du marché français, surtout des réseaux CHR, distributeurs et clients particuliers.
- Expertise dans les produits viticoles et les spécificités du secteur du vin.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Autonomie, rigueur, orientation résultats, excellent sens relationnel.
La rémunération est selon le profil et l'expérience du candidat.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des vins et spiritueux,Techniques de vente et de promotion,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des vins et spiritueux,Techniques de vente et de promotion,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.