Directeur enseignant d' école alternative multi-n (H/F)

Les missions du poste

Dans le cadre de l' ouverture en sept 25 de notre école alternative nous recherchons un directeur enseignant multi-niveaux (maternelle / primaire).

1ère année : 5-10 élèves (pour un max de 17 élèves avec 2 adultes à plein temps).
Locaux spacieux et neufs, climatisations, beaucoup de matériels Montessori, énorme potentiel (poulailler, potager ,école dehors...)

Minimum 1 semaine de formation par an payée par l'association

L'enseignant à carte blanche pour les pédagogies, seul mot d ordre: la bienveillance !
Vous avez impérativement un Bac +2 minimum et 5 années complètes sur des postes d'enseignement, de direction scolaire ou de surveillance scolaire dans des établissements publiques, privés ou hors contrats (les justificatifs seront obligatoires pour prendre le poste).

Poste à plein temps en CDI: lundi mardi jeudi vendredi : 9h 12h et 13h30 16h 30 (24h devant les enfants, plus préparation de cours etc donc un temps plein)
Même vacances que le public,

Poste: vous aurez la responsabilité de l' école et de la classe, vous devrez préparer le programmation par niveau, les cours, fiches supports et fiches d'autocorrections (une partie est déjà effectuée) le règlement intérieur et le projet pédagogique sont rédigés mais des modifications peuvent être apportées si vous le souhaitez.
Il vous faudra aussi effectuer les tâches de direction (déclaration aux différentes mairies et à la préfecture de la liste des élèves, .. pas de comptabilité à faire) vous serez accompagné(e) dans ces tâches en cas de besoin.

Pas de voyage scolaire.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique

Langues: Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique

Langues: Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : La Champenoise
Contrat : CDI
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