Postée il y a 24 heures
La Maison
Fondée en 1880 et installée à l'origine au coeur historique de la bijouterie Lyonnaise sur les quais Saint Antoine, notre maison Charles Perroud rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1972 et prend ensuite ses quartiers dans l'ouest lyonnais, fin des années 80.
Acteur historique de la joaillerie française depuis 1916, notre groupe Dalloz Joaillerie accompagne les plus grandes maisons de la place Vendôme dans l'élaboration de leurs plus belles pièces en associant intelligemment savoir-faire traditionnel et technologie de pointe ; faisant ainsi de notre groupe le leader européen de la joaillerie.
Parce qu'un bijou n'est pas qu'un simple objet, nous repensons sans cesse la noblesse de notre métier en internalisant l'ensemble de la chaîne des métiers et en la faisant évoluer grâce aux techniques innovantes vers encore plus de perfection. Du bijou le plus simple, à la haute joaillerie, notre ambition est de proposer des produits toujours plus exceptionnels, et toujours plus complexes, afin de répondre à la demande croissante de nos clients.
Nos valeurs
Bienveillance
Nous sommes convaincus que chacun a quelque chose à apporter et qu'une posture bienveillante et à l'écoute permet de faire ressortir le meilleur de chaque personne.
Ethique
La poursuite de l'éthique passe par une transparence totale de notre chaîne d'approvisionnement : nous assurons la traçabilité de nos matières et nos produits.
Proximité
Nos clients sont notre priorité, nous sommes à l'écoute de leurs demandes et notre objectif premier est de les satisfaire.
Notre Maison Charles Perroud recherche son futur talent ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et être un acteur clé dans la réalisation de projets uniques et personnalisés pour notre clientèle haut de gamme ?
Nous recherchons notre futur Responsable amélioration continue !
Rattaché au Directeur de site et en étroite collaboration avec tous les autres services de l'entreprise, votre principale mission est de piloter et de coordonner l'ensemble de la fonction amélioration continue sur le site.
Vous optimisez, fiabilisez et pérennisez les performances industrielles de l'entreprise, dans le cadre d'impératifs clients/produits complexes et d'un contexte de croissance et de montée en charge.
Les missions du poste :
Gestion de projet :
- Être le chef d'orchestre de multiples projets en parallèle
- Définir une roadmap et déléguer les différentes tâches/étapes
- Savoir développer une vision transversale des projets et garantir leur alignement opérationnel et économique avec les objectifs généraux de l'organisation
- Lancer la démarche 5S dans le cadre de l'industrialisation de l'organisation en place
- Accompagner les initiatives individuelles et collectives et aider les équipes à gagner en autonomie
Amélioration continue :
- Suivre et évaluer les résultats des initiatives d'amélioration continue et identifier les zones nécessitant des ajustements
- Mettre en place des plans d'action pour améliorer les processus existants et mettre en place de nouveaux processus pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise
Gestion de l'activité & reporting :
- Suivre les indicateurs
- Assurer un reporting d'activité régulier
- Prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement de son périmètre dans le respect des matrices de délégation définies par le Groupe
Les compétences attendues :
- Réactivité : Faire face rapidement aux imprévus ou réactions éventuelles
- Communication & pédagogie : Savoir adapter sa communication selon les situations professionnelles et faire preuve de pédagogie dans la façon de diffuser les conseils et méthodes, aisance dans la gestion des relations interpersonnelles afin de fédérer les équipes, être force de persuasion
- Proactivité : Être force de proposition et d'amélioration continue
Vous êtes diplômé d'une formation ingénieur généraliste (ou d'un cursus équivalent) et vous bénéficiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) acquise en industrie.
Orienté clients internes, stimulé par l'expérience du travail en mode projets, fédérer est dans votre nature !
Pour répondre pleinement à l'enjeu de la fonction, l'expérience d'un ou plusieurs ERP et une très bonne connaissance des outils informatiques de gestion de base de données seront également appréciées.
Vous aimez le goût du challenge et vous souhaitez découvrir le secteur de la joaillerie ? Il est temps de nous rencontrer ! Postulez dès maintenant !
Votre parcours de recrutement :
- La candidature : Envie de donner du sens à vos compétences ? Déposez votre CV pour candidater !
- Le premier entretien : Votre candidature est retenue ? Alors échangez par téléphone avec Anaïs, notre Généraliste RH pour parler de votre projet professionnel.
- L'entretien opérationnel : La volonté de poursuivre le processus est partagée ? Dans ce cas, échangez en direct avec votre futur manager et la Responsable RH ! C'est l'occasion de partager vos expériences et objectifs.
- La réponse : Votre candidature est retenue ! C'est parti, on échange des conditions d'embauche. Votre candidature n'est pas retenue ? Recevez le feed-back de vos entretiens afin de poursuivre au mieux vos recherches.
Les compétences attendues :
- Réactivité : Faire face rapidement aux imprévus ou réactions éventuelles
- Communication & pédagogie : Savoir adapter sa communication selon les situations professionnelles et faire preuve de pédagogie dans la façon de diffuser les conseils et méthodes, aisance dans la gestion des relations interpersonnelles afin de fédérer les équipes, être force de persuasion
- Proactivité : Être force de proposition et d'amélioration continue
Vous êtes diplômé d'une formation ingénieur généraliste (ou d'un cursus équivalent) et vous bénéficiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) acquise en industrie.
Orienté clients internes, stimulé par l'expérience du travail en mode projets, fédérer est dans votre nature !
Pour répondre pleinement à l'enjeu de la fonction, l'expérience d'un ou plusieurs ERP et une très bonne connaissance des outils informatiques de gestion de base de données seront également appréciées.
Vous aimez le goût du challenge et vous souhaitez découvrir le secteur de la joaillerie ? Il est temps de nous rencontrer ! Postulez dès maintenant !
Votre parcours de recrutement :
- La candidature : Envie de donner du sens à vos compétences ? Déposez votre CV pour candidater !
- Le premier entretien : Votre candidature est retenue ? Alors échangez par téléphone avec Anaïs, notre Généraliste RH pour parler de votre projet professionnel.
- L'entretien opérationnel : La volonté de poursuivre le processus est partagée ? Dans ce cas, échangez en direct avec votre futur manager et la Responsable RH ! C'est l'occasion de partager vos expériences et objectifs.
- La réponse : Votre candidature est retenue ! C'est parti, on échange des conditions d'embauche. Votre candidature n'est pas retenue ? Recevez le feed-back de vos entretiens afin de poursuivre au mieux vos recherches.