CAF DES VOSGES
La Caisse d'Allocations Familiales des Vosges, composée de 180 salariés, gère plus de 69 000 dossiers allocataires pour une population couverte de 167 000 personnes. Elle déploie son offre de service globale dans une logique de proximité et d'accessibilité (siège, points d'accueils externalisés) tout en s'adaptant aux spécificités et problématiques du département par une approche territorialisée des politiques sociales. Le schéma départemental des services aux familles est largement déployé ; de même, l'ensemble du département est couvert par des conventions territoriales globales à l'échelle des intercommunalités.
L'entreprise est située à Epinal, chef-lieu du département proposant de nombreuses offres de loisirs et culturelles et proche de zones de tourisme vert, de montagne et thermal.
La Caf des Vosges est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés. Elle lutte contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche et en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap.
Dans un contexte d'augmentation des flux à traiter, notre organisme recrute des « agents administratifs» de niveau 3 (coef 215 - Convention Collective Nationale) en contrats à durée déterminée d'une durée de trois mois éventuellement renouvelables au sein du service Prestations.
Description du poste
Sous l'autorité du responsable de service et de l'encadrement de proximité concerné, vous assurerez les missions suivantes dans le respect des règles de confidentialité :
- Gérer des activités de traitement des dossiers allocataires :
- Saisir des informations
- Vérifier la cohérence des données et pièces justificatives
- Mettre à jour le dossier allocataire en fonction du champ d'intervention
- Contacter l'allocataire dans le cadre du traitement de son dossier
Profil recherché
Vos compétences
Vous savez faire preuve d'une grande rigueur dans l'exécution des tâches dans le respect des procédures.
Vous disposez de facultés d'apprentissage et de respect des procédures.
Vous avez des compétences d'analyse.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe et d'être acteur dans l'atteinte des objectifs du service.
Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes organisé.e.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes en capacité d'apprendre à maîtriser les applicatifs spécifiques nécessaires à la gestion du dossier.
Alors ce poste est fait pour vous !
Votre formation
Cette offre d'emploi est diffusée sur les sites de France travail, de CAP Emploi et sur le site institutionnel dédié (lasecurecrute.fr).
A réception des candidatures, la pré-sélection sera réalisée par le service Ressources Humaines sur les critères suivants :
- Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine administratif,
- Expérience significative en gestion administrative
Pour les candidats présélectionnés, l'organisme réalisera :
- Une épreuve écrite le 5 février 2025 matin
- Un entretien avec un jury interne les 13 et 14 février 2025.
Informations complémentaires
Le poste est basé administrativement à Epinal.
Le salaire indicatif est de 1808.34 Euros bruts par mois, auquel s'ajoutent annuellement une prime de vacances (sous certaines conditions) et une gratification annuelle au prorata du temps de présence.
Une formation interne sera dispensée à la prise de poste.
Prise de poste : le 3 mars 2025
Vous avez encore un doute pour postuler ?
A la CAF des Vosges, nous offrons à nos employés :
- Un système d'horaires variables du lundi au vendredi
- Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
- Une prime d'intéressement
- Un remboursement des abonnements transports en commun pour vous rendre au travail à hauteur de 50 %
- Une couverture santé complémentaire
- Chaque salarié bénéficie également des oeuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Sociale Economique.
Contact
Si vous êtes intéressé.e, nous vous invitons à déposer votre candidature (lettre de motivation + C.V.) auprès du service Ressources Humaines avant le :
Date limite d'envoi des candidatures : le vendredi 31 janvier 2025 à 16h00
A l'adresse suivante : @.**
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf des Vosges étudie, à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages