ML EVREUX
Postée il y a 24 heures
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et que vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et rejoignez notre équipe.
Vous aurez pour mission d'accueillir et d' accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et atelier collectifs.
* Etablir un diagnostic individualisé approfondi & évaluer la situation du public reçu
* Informer & orienter sur les dispositifs d'aide à l'insertion, les droits et les démarches
* Accompagner dans la recherche d'emploi, formation
* Coopérer avec les partenaires extérieur et contribuer au développement du réseau partenarial
* Assurer un suivi administratif & informatique des dossiers des jeunes
Experience: 3 Mois
Compétences: Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Accueillir, orienter, renseigner un public,Utiliser les outils numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Utiliser des logiciels spécifiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser un diagnostic approfondi
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 Mois
Compétences: Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Accueillir, orienter, renseigner un public,Utiliser les outils numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Utiliser des logiciels spécifiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser un diagnostic approfondi
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.