Postée il y a 24 heures
Implantée
à Bordeaux-Pessac (33), l’Hôpital Privé Saint Martin offre un
éventail de près de 25 spécialités médicales et chirurgicales. Il est pourvu de
plateaux techniques innovants et performants, et brille par la maîtrise de
nombreuses spécialités.
Doté de 262
lits et places, Il compte près de 440 collaborateurs dont 90 médecins et des
équipes pluridisciplinaires en support (psychologue, assistante sociale,
diététicienne, APA, ergothérapeute, etc.) La structure est dotée d’un service
d’urgences Mains 24h/24 – 7j/7 et répond aux besoins de santé de la population
grâce à des pôles de référence en Médecine (Cardiologie interventionnelle et
médicale, Néphrologie, Gastro-entérologie) et Chirurgie (en particulier en
Orthopédie avec le Centre Aquitain du Dos, l’Institut Aquitain de la Main, le
Centre de l’Epaule, la chirurgie de la hanche, du genou, du pied et de la
cheville) ainsi qu’un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR),
Dialyse, etc.
L’établissement
est à la 1ère place au classement National du Point 2024 en chirurgie du dos,
ainsi qu’aux 1ères places régionales pour les Urgences de la main, en chirurgie
du canal carpien, dans le traitement de l’arthrose de la main, également dans
la chirurgie du pied et dans le traitement
du cancer de la thyroïde.
Vous
retrouverez des informations complémentaires sur notre site internet : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-martin
Cadre
de Santé du Pôle Chirurgie (rachis, orthopédique et générale, USC), vous
managez une équipe d’environ 50
salarié(e)s (IDE et ASD). Des référent(e)s sont présent(e)s au quotidien auprès
des équipes.
Nous
recherchons notre Cadre de Santé du Pôle Chirurgie (chirurgie du rachis, chirurgie orthopédique, général et USC).
Vos missions :
-
Coordonner la prise en charge des patients,
-
Organiser les soins,
-
Optimiser la prise en charge et le parcours des
patients,
-
Gérer le personnel (planning, recrutement, formation,
intégration, management au quotidien des équipes),
-
Coordonner la démarche qualité/gestion des risques au
sein des services,
Vous participerez au Comité
de Direction élargi.
De formation
initiale infirmier DE h-f, complétée par une formation et une expérience en
management.
Force de
décision, vous êtes capable de fédérer vos équipes et de les faire adhérer aux
projets de l’établissement.
Autonome,
vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d’une stratégie
à moyen et long terme dont l’objectif premier est de garantir la qualité, la
sécurité et la continuité des prestations proposées.
Une expérience dans un établissement de santé privé
serait un plus significatif.
Avantages
sociaux et autres spécificités:
Convention
collective FHP
Forfait jour
Astreintes à
prévoir selon calendrier préétabli
Politique de
rémunération établie selon profil et expérience
Dispositif
d'épargne salariale
Restauration à tarif privilégié / Avantages CE /
Parking du personnel gratuit et privé
Participation
employeur à la mutuelle cadre
Postulez en
1 clic ou envoyer votre CV à l'adresse stephanie.lafage@elsan.care
Au plaisir
de vous rencontrer !
Nous menons
une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le
respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de
handicap.