Adsearch
Postée il y a 24 heures
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Auditeur Sénior H/F - CDI - Besançon - 30-40K€ brut annuel
ADSEARCH, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, division Audit, Expertise Comptable, Paie et Juridique, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Auditeur Sénior à Besançon (F/H).
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Participer à la préparation du début de mission
- Analyser les procédures internes et formuler des recommandations
- Contrôler les cycles
- Rédiger les rapports et remettre les synthèses
PROFIL
Vous êtes issu de Master CCA, école de commerce ou DSCG et pouvez justifier d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
Rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences techniques, vous souhaitez vous investir durablement auprès de vos clients. La maîtrise du logiciel Caseware est indispensable.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Mutuelle
- CSE
- Charte de télétravail
- Flexibilité des horaires
- Titres restaurant
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
PROFIL
Vous êtes issu de Master CCA, école de commerce ou DSCG et pouvez justifier d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
Rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences techniques, vous souhaitez vous investir durablement auprès de vos clients. La maîtrise du logiciel Caseware est indispensable.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Mutuelle
- CSE
- Charte de télétravail
- Flexibilité des horaires
- Titres restaurant
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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