Postée il y a 13 heures
* MISSION 1 : MANAGEMENT
- Management et pilotage de l'équipe de la médiathèque La fabrique -Marseillan : 4 agents + vacataire(s)
- Développement d'une culture commune de lecture publique et du service public pour les agents de la médiathèque
- Développement d'une culture commune autour des acquisitions, du traitement des documents et de la mise en place
d'une politique d'actions culturelles pour les agents de la médiathèque
- Gestion de planning d'annualisation et de présence au public
- Mise en place d'actions transversales : organisation de groupes de travail, réunions ...
- Gestion des conflits, entretiens d'évaluation et mise au point quotidienne des problèmes divers de l'équipe.
* MISSION 2 : GESTION DE LA STRUCTURE
- Supervision de la gestion administrative, comptable et financière du site
- Elaboration de tableaux de bords et de rapports statistiques, analyse de résultats
- Intermédiaire entre la structure et les services de la collectivité
- Suivi de l'entretien du bâtiment : travaux, réparations, ordres d'intervention
- Accueil des fournisseurs et des intervenants sur site
- Connaissances des publics, réflexion sur les espaces, travail sur la signalétique et élaboration de documents de
communication, conseil et orientation
- Participation à l'accueil du public sur les journées ou plages horaires de fortes affluences (mercredi, samedi, vendredi
soir et vacances scolaires)
* MISSION 3 : RESEAU DE LECTURE PUBLIQUE
- Co-construction du schéma territorial de lecture publique sous la houlette du Directeur du réseau et avec les
responsables des médiathèques
- Rédaction et élaboration du PCSES de l'équipement
- Co-construction de programmation culturelle réseau avec les différents responsables des médiathèques
- Veille et soumission des subventions attribuables dans le champ de compétences
- Réflexion d'une politique documentaire du réseau et mise en place des lignes de conduite dans l'établissement
- Participation aux réunions de direction du réseau et aux groupes de travail thématiques du réseau : informatique, organisation....
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Connaissance des procédures ERP
- Connaissance des sources d'information documentaires et bibliothéconomiques, des normes, des procédures de
traitement intellectuel, du droit de la PI et des droits d'auteur,
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
- Connaître l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
- Méthodologie de projet
- Savoir encadrer une équipe
- Connaissance de l'environnement culturel et social
QUALITES - APTITUDES
- Être une force de proposition pour la direction
- Savoir gérer les personnels, plannings, conflits, évaluation...
- Savoir-faire avec les publics
- Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions
- savoir rendre compte à la direction
- Permis B indispensable / Déplacements
- Lieu principal d’affectation : Médiathèque La Fabrique
- Temps complet : annualisation