Sous la responsabilité d'un chef d'équipe pose de garde-corps et ouvrages de serrurerie
Profil souhaité :
Expérience
2 An(s) Cette expérience est indispensable
Savoirs et savoir-faire
Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)Cette compétence est indispensable
Lecture de plan, de schéma Cette compétence est indispensable
Techniques de découpe de matériaux Cette compétence est indispensable
Techniques et procédés d'assemblage Cette compétence est indispensable
Règles de sécurité
Savoir-être professionnels
Autonomie
Capacité d'adaptation
Réactivité
Informations complémentaires
Qualification : Ouvrier qualifié
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Formation
CAP, BEP métallerie/serrurerie
Salaire
Mensuel 2 000,00/2 400,00€ brut sur 12 mois
Mutuelle
Participation/action
Experience: 2 An(s)
Langues: Français souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Langues: Français souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.