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INDIGO GROUPE, entreprise de conseil et de services du numérique, recherche son futur Directeur Comptable H/F, poste situé à Levallois-Perret ;
Sous la responsabilité directe du Président du Groupe, vous supervisez avec l’appui de votre équipe, l’ensemble de la comptabilité des sociétés du Groupe INDIGO (plusieurs entités juridiques).
Vous êtes le garant de la production des comptes sociaux et des déclarations fiscales des entités du Groupe. Vous jouez également un rôle clé dans la transformation et la modernisation des processus comptables du Groupe.
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Responsabilité de la production des comptes :
Piloter l’ensemble des travaux comptables et garantir la production des comptes sociaux (compte de résultat, bilan, cash-flow, hors bilan).
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers de révisions comptables.
Assurer la production mensuelle des comptes sociaux, l’établissement de situations semestrielles, et préparer les éléments permettant l’établissement des comptes consolidés.
Mettre en place des contrôles internes et des procédures afin de garantir la conformité des comptes sociaux et le respect des délais de clôture définis par le groupe.
Conseiller et apporter une expertise aux filiales sur les sujets comptables et fiscaux.
Vous participerez avec la Direction aux réunions avec le cabinet juridique et vous serez l’intermédiaire avec nos commissaires aux comptes.
Garantir la production des :
Comptes annuels et annexes ainsi que des documents prévisionnels de gestion (Tableaux de bord de suivi de l’activité).
Différentes déclarations fiscales (Liasse fiscale des sociétés fiscalement intégrées, IS, TVA, DES, CFE/CVAE, …) en lien avec le cabinet fiscaliste.
2. Encadrement des équipes :
Animer et encadrer les équipes comptables (management direct de 11 comptables, en veillant à maintenir une communication régulière et fluide avec les équipes commerciales.
Assurer le développement des compétences au sein de l’équipe à travers des formations adaptées à la fois outils et process.
S’assurer que les équipes disposent des moyens et outils nécessaires à la bonne réalisation de leurs missions.
3. Chef de projet sur la transformation :
Piloter des projets de transformation comptable, incluant la migration d'outils et les changements de processus.
Harmoniser les processus et méthodes comptables au sein du Groupe en partenariat avec les domaines métiers.
Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour moderniser, fiabiliser et optimiser les pratiques comptables (automatisation et digitalisation, …).
Participer à des opérations spécifiques de variation de périmètre du Groupe (acquisitions, TUP, fusions).
4. Supervision de la partie sociale :
Vous participerez à l’optimisation des processus de paie avec la Responsable de la paie et celle des relations sociales pour son amélioration pour un périmètre de 2000 paies.
La connaissance du logiciel SAGE PAIE et de la gestion de paie serait un plus.
Diplômé(e) d’un Bac +4/5 en comptabilité, finance ou équivalent, vous justifiez au minimum de 10 ans d’expérience réussie dans un poste similaire.
Vous possédez une solide expertise en management d’équipe et en organisation, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’audit ou d’expertise comptable, témoignant de votre maîtrise des pratiques comptables et des normes réglementaires.
Vous aimez travailler en mode projet et avez une expérience dans la mise en place d’ERP, de projets de migration et de déploiement.
Vous avez participé activement à des opérations de fusions/acquisitions, démontrant votre capacité à naviguer dans des contextes complexes de transformation.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce challenge au sein d’un groupe en pleine croissance, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Avec 2000 collaborateurs présents dans les grands bassins de l’emploi en France et à l’international, le Groupe INTM accompagne ses 70 clients référencés, dans leur transformation numérique en répondant à leurs enjeux stratégiques, et ce depuis 2004.
Le Groupe INTM, entreprise de conseil et de services du numérique c’est aussi un fort engagement RSE, pour favoriser le développement durable et de satisfaire nos besoins présents tout en permettant aux générations futures de satisfaire les leurs : Les salariés peuvent bénéficier du forfait mobilités durables, recyclage sur tous les sites du groupe, actions de mécénats, le Groupe est signataire du Pacte Mondial…