Postée il y a 3 jours
Depuis plus de 70 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme social et familial avec 34 destinations dans les plus belles régions de France.
Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement.
Rejoignez l'aventure Azureva et contribuez à l'essor d'une entreprise en plein développement !
Chez Azureva, nous avons à coeur de promouvoir des vacances accessibles à tous, dans des lieux chaleureux et conviviaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne expérimentée et passionnée par le recrutement pour rejoindre notre équipe.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues
- Valoriser la marque employeur d'Azureva, en mettant en avant nos valeurs d'inclusion et de convivialité
- Accompagner les nouveaux arrivants, suivre leur intégration et les accompagner durant leur période d'essai
- Participer à des projets stratégiques liés au recrutement, afin de toujours améliorer nos pratiques
Si vous aimez les défis, le travail d'équipe et avez une vision claire du recrutement, avec une touche d'humanité et de bienveillance, ce poste est fait pour vous !
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 6 mois.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement dynamique et stimulant, avec des valeurs fortes et un projet porteur
- Une équipe soudée, où l'humain est au coeur de nos préoccupations
- Des opportunités de développement et d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance
Prêt(e) à faire partie de l'aventure Azureva ? Envoyez-nous votre candidature et faisons ensemble de chaque recrutement une belle rencontre !
Visitez notre site : https://www.azureva-vacances.com/
Ce que nous recherchons :
- Une expérience solide en recrutement
- Une capacité à travailler en autonomie, tout en étant un véritable moteur pour l'équipe
- Un connaissance des métiers du tourisme serait un plus, avec une envie de partager ces valeurs au sein de l'entreprise
Ce que nous recherchons :
- Une expérience solide en recrutement
- Une capacité à travailler en autonomie, tout en étant un véritable moteur pour l'équipe
- Un connaissance des métiers du tourisme serait un plus, avec une envie de partager ces valeurs au sein de l'entreprise