Postée il y a 7 jours
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole pour nous accompagner au quotidien dans la gestion de la ferme Le poste sera amené à évoluer dans le temps en fonction de vos appétences et des priorités qui apparaîtront.
Vous travaillerez dans un environnement principalement en extérieur ou dans des engins agricoles, quelquefois en collaboration avec d'autres personnes.
Possibilités d'astreintes week-end ou fériés (à définir).
Missions:
- Conduite des différents engins agricoles,
- Labours, semis, récolte,
- Entretien du parc matériel et différents travaux,
- Alimentation, paillage, curage et suivi des bovins,
Des compétences en soudure et en mécanique sont des atouts pour le recrutement.
Experience: 1 An(s) - exploitation agricole
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - exploitation agricole
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.