Postée il y a 5 heures
La Fédération c'est :
- Un mouvement d'éducation populaire
- Une fédération d'associations
- Un acteur de l'économie sociale et solidaire
- Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions
- Un réseau d'équipements publics de proximité au cœur des quartiers
Nous agissons pour :
- L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité,
- Une éducation complémentaire à l'École,
- Le développement de la vie associative parisienne,
- La formation, la mobilisation et le développement du pouvoir d'agir des citoyen-nes,
- L'engagement et la participation des jeunes
Nous rejoindre, c'est aussi ça :
- Co-construire le projet associatif et fédéral de la Fédération de Paris Ligue de l'Enseignement,
- Apporter sa vision et ses créations aux projets qui animent notre quotidien : Zéro déchet, Qualité de Vie au Travail, Formation 4.0, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences,
- C'est également donner du sens à ses interventions et ses engagements militants.
La Ligue de l'Enseignement - Fédération de Paris porte l'association Civisme et Démocratie est, depuis 2021, le Point de contact national du Programme « Citoyens, Egalité, Droits et Valeurs » (CERV) de la Commission européenne, qui finance des projets en lien avec la lutte contre les discriminations, la participation citoyenne, les valeurs de l'Union et la lutte contre les violences faites aux femmes et aux enfants.
Définition du poste
Sous la responsabilité de la Responsable du Point de Contact National CERV, elle/il aura pour missions de :
- Promouvoir le programme CERV et développer son accessibilité auprès des acteurs nationaux en intégrant les priorités des politiques publiques ;
- Participer aux réunions des points de contacts nationaux européens avec la Commission européenne et l'agence exécutive en visioconférence ;
- Accompagner les porteurs de projets (associations, universités et collectivités territoriales) dans leurs demandes de financements européens ;
- Participer à l'élaboration des formations en direction des porteurs de projets publics ou privés et des stratégies de promotion et de diffusion des opportunités du programme CERV pour développer les partenaires et les réseaux potentiels ;
- Produire ou piloter la production d'outils (ressources documentaires, guides.) participant à l'accès du programme ;
- Développer les synergies entre les programmes de financements européens.
D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC + 5 (de préférence spécialisé en droit de l'Union européenne, Affaires européennes, Projets européens) ;
- Expérience significative de 2/3 ans minimum dans la gestion de projets européens ;
- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et vous pouvez vous exprimer de manière courante ;
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles avérées ;
- Une expérience sur le programme « Droits, Égalité et Citoyenneté », « Europe pour les citoyens », « CERV » et/ou sur des projets européens est préférable ;
- Vous possédez des connaissances sur les cadres stratégiques et réglementaires des programmes européens ;
- Vous maîtrisez la méthodologie d'ingénierie et de conduite de projets ainsi que des outils d'évaluation de projets ;
- Polyvalence, autonomie, rigueur et capacité d'organisation, maîtrise des outils informatiques.
Conditions
- Lieu : Siège du CIDEM - 75010 Paris
- Date d'embauche prévue : mars 2025
- Type de contrat : CDD durée 6 mois (possibilité de prolongation)
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, travail en soirée et WK ponctuel
- Déplacements réguliers à prévoir (régional et national)
- Rémunération : Groupe E de la convention collective nationale de l'animation ;
Indice total de 370 pour un salaire mensuel brut de 2598.04€.
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle...
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.