Postée il y a 24 heures
Notre plateforme logistique alimentaire (non frigorifique) s'adressant à une enseigne majeure de la grande distribution on recrute : Un(e) Adjoint(e) Chef d'équipe Réception CACES 1 et 5 H/F en CDI
Horaires du matin : 06h30-14h00
Poste
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe Logistique, basé(e) à la réception des marchandises, vous assurez le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et gérez leur stockage.
Vous réalisez le déchargement, la validation informatique et l'étiquetage des marchandises dans le respect les normes de sécurité, de qualité et de production.
Vous complétez les informations au sein de REFLEX notre WMS.
Profil
Vous avez une formation en logistique Bac Pro ou BTS logistique. Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire et maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et WMS, connaissance du WMS Reflex est un plus.
Idéalement, vous avez une expérience en agroalimentaire et possédez les CACES 1 et 5. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez un bon sens de la communication.
Poste en CDI temps complet.
Poste en horaires du matin : 06h30-14h00 du lundi au vendredi.
Zone non desservie par les transports en commun, véhicule obligatoire.
Rémunération : Selon Profil
Experience: 2 An(s)
Compétences: CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs,Organisation de la chaîne logistique,Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...),Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler une opération d'entreposage,Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Organiser et contrôler un approvisionnement,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs,Organisation de la chaîne logistique,Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...),Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler une opération d'entreposage,Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Organiser et contrôler un approvisionnement,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.