CONVERGENCE GARONNE
Postée il y a 7 jours
Missions du poste :
Instruction du droit des sols (ADS)
- Instruction ADS pour 9 communes en collaboration avec un agent à mi-temps au sein du service ADS mutualisé
- Gestion des conventions déterminant les modalités d'intervention du service commun d'instruction entre la mairie de Podensac et les communes adhérentes
- Suivi administratif et financier du service ADS (relations avec les communes, facturation, bilans annuels des actes instruits)
- Veille juridique
- Relation avec les communes adhérentes
- Missions ADS - 50% ETP - mise à disposition de l'agent auprès de la mairie de Podensac
Planification territoriale
- Suivi des documents d'urbanisme des communes (PLU, cartes communales)
- Gestion des procédures d'évolution des documents d'urbanisme
- Suivi de la concertation avec le public
- Accompagnement à l'élaboration du PLUi auprès de la responsable du service urbanisme de la communauté de communes
- Gestion des DIA dans une optique de stratégie foncière dans le cadre du PLUI
- Missions planification territoriale - 50% ETP - à la communauté de communes Convergence Garonne
Activités et tâches principales du poste :
Instruire les demandes d'autorisation du droit des Sols
Analyser différents types de plans et documents d'urbanisme
Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur
Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
Délivrer les renseignements en matière d'urbanisme auprès des élus et administrés
Assurer la régularité des procédures d'évolution des documents d'urbanisme au regard de la règlementation en appui de la responsable du service urbanisme communautaire
Organisation de réunions
Participation aux commissions Urbanisme / Aménagement et élaboration des compte-rendu
Veille foncière
Notifier les décisions aux autorités extérieures compétentes
Assister le service juridique dans la gestion des contentieux d'urbanisme
Assurer une veille juridique et règlementaire
Activités et tâches secondaires du poste :
- Secrétariat administratif et juridique
- Rédiger et mettre en forme des courriers, actes administratifs et documents divers
- Faire le traitement administratif de divers dossiers du service : mettre à jour, suivi, classer, archiver
- Répondre aux demandes de renseignements auprès des administrés
- Communication :
- Participation à la rédaction de contenu, gestion du site internet en lien avec la thématique
Relations fonctionnelles :
- En interne :
- Contacts directs et échanges permanent avec les agents du service et le.a chef.fe de service
- Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité
- En externe : Communes du territoire/ Bureau d'études/ service de l'Etat/ PPA / Administrés/ Scot Sud Gironde/
Exigences requises :
- Niveau requis : Niveau II ou III
- Formations et qualifications nécessaires :
Droit de l'urbanisme et/ou Aménagement du territoire
- Compétences nécessaires :
Connaissances professionnelles
- Connaissance règlementaire en droit de l'urbanisme
- Connaissance des documents de planification
Savoir-faire
- Lecture de plans
- Maîtrise du vocabulaire de l'urbanisme
- Rigueur dans les procédures
- Esprit de synthèse et d'analyse
Qualités
- Savoir travailler en équipe et au contact du public
- Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs et des situations
Moyens (humains, matériel, financiers.) mis à disposition :
- Ordinateur
- Mobilier
- Outils bureautiques
- Photocopieur/imprimante/télécopieur/scanner
- Fournitures administratives
- Remboursement des frais
Conditions et contraintes d'exercice :
- Lieu de travail : PODENSAC
- Mise à disposition de la collectivité 17h30/semaine non consécutives
- Travail en bureau et sur écran
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers
- Disponibilité pour des réunions et animations hors horaires de service
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.