URSSAF ILE-DE-FRANCE
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous !
Notre mission ?
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, …), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.
Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Bénéficier jusqu'à 12 semaines de congés par an ? Avoir la possibilité de travailler depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous !
Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre vidéo de présentation : https://youtu.be/HVucNRsS7po et découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site de recrutement : Urssaf Ile-de-France - La Sécu recrute (lasecurecrute.fr)
Description du poste
Le Département Mobilité internationale souhaite recruter dans le cadre d'un CDI :
Un.e Gestionnaire mobilité internationale
Rattaché.e à la Direction du recouvrement de Montreuil, le département est composé d'un responsable de département, d'une responsable d'unités, et de deux unités :
Une unité DLA (Détermination de la législation applicable) de 12 agents et une unité Dérogations de 5 agents.
Le poste à pourvoir est un poste de gestionnaire au sein de l'Unité de la Détermination de la législation applicable.
N'hésitez pas à vous rendre sur notre site afin d'en savoir plus sur la Mobilité internationale : Mobilité internationale - Urssaf.fr
Vos missions consisteront à :
- Instruire les demandes de mobilité internationale dans le cadre d'un détachement ou d'une pluriactivité, en Europe ou à l'international
- Emettre le certificat A1 et le cas échéant,
- Transmettre les informations aux partenaires et à l'assuré
- Saisir et extraire des données liées à la mobilité internationale dans l'application EESSI-RINA
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et présentez de bonnes qualités rédactionnelles. Une formation sur la législation applicable en matière de Mobilité internationale et sur nos outils spécifiques est prévue pendant la prise de fonction. Doté.e d'un bon esprit d'équipe et du sens du service, vous démontrez des facilités de communication à l'écrit comme à l'oral. Autonome, et rigoureux.se, vous délivrez un travail de qualité dans le respect des procédures et modes opératoires existants. Votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse sont des atouts pour réussir sur ce poste.
Convaincus que le diplôme ne fait pas tout, nous sommes ouverts à tout type de profils. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé.e, curieux.se et vous avez envie d'apprendre ? N'hésitez plus et postulez !
Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.
Informations complémentaires
Au-delà du salaire de 1808,34 € brut mensuel sur 14 mois soit 25 316,83 € brut annuel,
nous vous proposons :
- des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
- l'accès à une salle de sport
- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée !
mais aussi :
- une prime d'intéressement
- une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés…
Et pour les parents ?
- une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
- une possibilité d'absence pour « enfant malade »
- des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages