Présent depuis 2008 sur le secteur Grand Ouest, GH EXECUTIVE est un cabinet de recrutement normand aux valeurs humaines fortes. Nous avons pour ambition de vous offrir de belles opportunités de carrière. Accessibles et transparents, nos chargés de recrutement sauront vous guider vers le poste de vos rêves.
Nos secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, chimie, énergies renouvelables, pharmaceutique, cosmétique, maritime, oil & gas, automobile.
Nous avons récemment obtenu la certification B Corp, une reconnaissance qui souligne notre engagement à mener nos activités de manière éthique et responsable. Cette certification, décernée aux entreprises qui répondent aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, reflète notre conviction que l'on peut concilier performance opérationnelle et valeurs éthiques.
Le Chef de Projet Industriel (H/F) est responsable de la gestion et de la coordination des projets industriels au sein de l'entreprise. Il/elle supervise la conception, la mise en oeuvre et le suivi de projets visant à améliorer les processus de production, à développer de nouveaux produits ou à optimiser les infrastructures. Il/elle veille à la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Responsabilités principales :
Gestion de projets industriels :
- Piloter l'ensemble des phases du projet (cadrage, conception, réalisation, mise en service).
- Définir les objectifs, les ressources nécessaires et établir un planning détaillé.
- Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants).
- Assurer la conformité des projets avec les normes et réglementations en vigueur.
Suivi de la performance et des délais :
- Suivre l'avancement des projets et s'assurer du respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des projets.
- Anticiper et gérer les risques associés aux projets.
- Proposer des solutions en cas de dérives de planning ou de budget.
Gestion des ressources :
- Estimer et gérer les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières) pour chaque projet.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, de production, et d'achat.
- Garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes.
Coordination technique :
- Collaborer avec les ingénieurs, techniciens et opérateurs pour assurer la faisabilité technique des projets.
- Valider les choix technologiques et techniques en lien avec les objectifs industriels.
- Assurer un support technique en phase de réalisation.
Amélioration continue :
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus industriels en termes de coûts, de qualité et d'efficacité.
- Proposer et mettre en place des actions correctives et des optimisations.
- Assurer le transfert de compétences et de connaissances aux équipes opérationnelles.
Suivi budgétaire :
- Élaborer et suivre les budgets des projets industriels.
- Garantir la rentabilité des projets en maîtrisant les coûts.
- Gérer les demandes de financement ou d'investissement en lien avec la direction financière.
Bac +5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrique, etc.) ou équivalent.
- Expérience de 3 à 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel (production, infrastructures, développement de produits).
- Bonne compréhension des processus industriels et des outils de production.
- Connaissance des méthodes Lean, Six Sigma ou autres outils d'amélioration continue.
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de la communication et capacité à convaincre et motiver les équipes.
- Aptitude à la prise de décision rapide et efficace face aux imprévus.
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
Bac +5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrique, etc.) ou équivalent.
- Expérience de 3 à 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel (production, infrastructures, développement de produits).
- Bonne compréhension des processus industriels et des outils de production.
- Connaissance des méthodes Lean, Six Sigma ou autres outils d'amélioration continue.
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de la communication et capacité à convaincre et motiver les équipes.
- Aptitude à la prise de décision rapide et efficace face aux imprévus.
- La maîtrise de l'anglais est un plus.