SAS ECONOMIE DU BATIMENT ET DE LA CONS
Postée il y a 17 heures
Nous recherchons un Économiste de la Construction avec des compétences en Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC), principalement pour des missions sur le terrain.
Les responsabilités incluent :
Suivi quotidien des chantiers
Coordination des différents intervenants
Assurance du respect des délais et de la qualité des travaux
Rédaction de rapports de suivi
Profil recherché :
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels techniques tels qu'AutoCAD et ATTIC+
Rigueur, autonomie et bonnes compétences rédactionnelles
Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activité des économistes de la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activité des économistes de la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.