Postée il y a 24 heures
Votre mission principale consistera à superviser et coordonner les opérations de transports et logistiques du site de Cissé.
Dans ce cadre, vous serez amenez à :
Encadrer et animer l’équipe logistique composée de 12 permanents et 10 saisonniers,
Suivre et analyser les indicateurs de performance pour piloter l’activité logistique et transport,
Gérer la plateforme logistique en optimisant la place et les flux,
Promouvoir des relations efficaces avec les responsables de services et partenaires externes,
Veiller au respect des réglementations en matière de stockage (site SEVESO),
Garantir la sécurité des équipes sur le terrain,
Accompagner la mise en œuvre des outils numériques et les changements de processus associés,
Développer une démarche d’amélioration continue.
Issu(e) d’une formation Bac+2/Bac+3 en gestion logistique et transport, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la logistique et en management.
Vous maitrisez la réglementation en matière de logistique et transport. Idéalement, vous avez une expérience de pilotage d’activités liées à l’agriculture et/ou saisonnières et vous êtes titulaire d’une capacité transport.
Vos compétences organisationnelles solides vous permettent de planifier et gérer les ressources de manière optimale.
Doté(e) de qualités relationnelles et d’une excellente capacité à communiquer, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre autorité naturelle. Vous savez faire preuve de force de conviction et d’esprit d’initiative.
Autonome, vous appréciez le travail en équipe et vous épanouissez dans l’accompagnement de vos équipes au quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena.
Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Michel, votre futur manager, et Sandra, votre interlocuteur(rice) des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l’avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?
Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.
Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.
Nos valeurs ?
Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif »
Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif »
Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »
Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance »