Postée il y a 24 heures
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Bureau d'Etudes Electricité (h/f) à PLOUEDERN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
En tant que Technicien Bureau d'Étude Électricité, vous aurez pour principales responsabilités :
La conception et la réalisation de schémas électriques
L'élaboration des dossiers techniques (plans, nomenclatures, notes de calcul)
L'étude et le dimensionnement des installations électriques basse et haute tension
Le suivi et l'optimisation des projets en collaboration avec les équipes terrain
L'application des normes en vigueur et des réglementations électriques
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 € - 16,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en électricité, génie électrique ou équivalent
- Expérience souhaitée en bureau d'études électriques
- Maîtrise des logiciels de conception électrique
- Connaissances des normes et réglementations électriques (NF C 15-100, NF C 13-200)
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.