Postée il y a 15 heures
CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES
Qui sommes-nous ?
Soudés autour des valeurs du service public, nous faisons partie de la branche Famille de la Sécurité Sociale et avons pour mission d'améliorer la vie des familles des Pyrénées-Atlantiques et de renforcer le lien social en :
- Assurant le versement de prestations légales et d'aides sociales et individuelles,
- Accompagnant et soutenant de nombreux partenaires,
- Nous impliquant dans des actions en lien avec les familles : accompagnement de la parentalité…à développer (familles fragiles, monoparentalité, handicap, …).
Pour mener à bien cette mission, la Caf64 mise sur une dynamique d'innovation et de performance, en s'appuyant sur une diversité de métiers et d'expertises.
Description du poste
Nature du poste
Ce poste est à pourvoir au sein de la Direction Comptable et Financière, au pôle Vérification métier des prestations légales de la CAF des Pyrénées-Atlantiques, site de Bayonne.
Missions / Activités
- Participer au contrôle métier des prestations (dont les opérations d'évaluation de la qualité métier : IQL, IRR) pour garantir le juste droit, détecter des dysfonctionnements et anomalies et proposer des solutions correctrices dans le cadre du plan de maitrise des risques
- S'assurer de la conformité des flux d'informations à la règlementation et au plan de maîtrise des risques
- Argumenter, formaliser et communiquer ses résultats et avis aux différents interlocuteurs concernés
- Vérifier le respect des procédures concernant le traitement des Prestations Familiales, la Commission de Recours Amiable (CRA) et les habilitations informatiques.
Pour candidater :
Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV, à l'attention de M.Jérôme ROTETA, Directeur, au courriel suivant : recrutement@caf64.caf.fr
Merci de compléter également le questionnaire de personnalité via le lien suivant :
https://afir.st/PlLJIRVgbjJtAuB8
Profil recherché
Vos compétences
Compétences requises
Savoirs
- Maîtrise des outils bureautiques office 365 notamment Excel
- Maîtrise des applicatifs métier NIMS, portails, @hoc
- Maîtrise de la législation des prestations familiales
Savoir-être
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
- Respect des échéances
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative, force de propositions
Savoir-faire
- Capacités d'analyse
- Qualités rédactionnelles (notes internes)
- Capacités à suivre les règles de procédure établies par l'organisme
Votre formation
Formation
Votre maîtrise de la législation des prestations familiales certifiée par un diplôme Vademecaf ou CQP GCA est exigée. (mutation CAF)
Une expérience probante au sein de service à l'allocataire/prestations, ou de service vérification métier sera appréciée
Pour candidater :
Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV, à l'attention de M.Jérôme ROTETA, Directeur, au courriel suivant :recrutement@caf64.caf.fr
Merci de compléter également le questionnaire de personnalité via le lien suivant :
https://afir.st/PlLJIRVgbjJtAuB8
Informations complémentaires
Rémunération et avantages
Nous proposons :
- Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville
- Un système de plage horaire flexible et un accord RTT pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle.
- Une rémunération annuelle brute (sur 14 mois) à partir de 24942 €, selon profil du candidat,
- Une prime mensuelle de vérification à l'issue de la validation de la période probante (5% de la rémunération brute de base)
- Une prime d'intéressement
- Un protocole d'accord Forfait Mobilités Durables
- Une complémentaire santé d'entreprise avec une prise en charge partielle par l'Employeur de la cotisation
- Des chèques déjeuners d'une valeur faciale de 11,52 €.
Pour candidater :
Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV, à l'attention de M.Jérôme ROTETA, Directeur, au courriel suivant :recrutement@caf64.caf.fr
Merci de compléter également le questionnaire de personnalité via le lien suivant : https://afir.st/PlLJIRVgbjJtAuB8
Contact
Pour candidater :
Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV, à l'attention de M.Jérôme ROTETA, Directeur, au courriel suivant : recrutement@caf64.caf.fr
Merci de compléter également le questionnaire de personnalité via le lien suivant :
https://afir.st/PlLJIRVgbjJtAuB8
Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera ainsi :
- Une présélection sur candidature et dossier
- Un entretien avec un jury composé de la Directrice Comptable et Financière, du manager opérationnel du pôle et d'un cadre du service des Ressources Humaines
- Réalisation d'un cas pratique
- Des tests et entretiens devant un cabinet de recrutement externe
La prise de fonction interviendra dans les meilleurs délais, à l'issue de la procédure de recrutement.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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