Gestionnaire des Ressources Humaines F/H

Les missions du poste

Au sein du bureau Pilotage des Ressources &amp; de la Gestion Administrative et Financi&egrave;re, le/la gestionnaire des ressources humaines r&eacute;alise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des r&egrave;gles, et des proc&eacute;dures applicables au domaine des ressources humaines.<br>
A ce titre, vous participez et &ecirc;tes en appui de la DSI dans la gestion des emplois, des recrutements, et plus globalement de l'ensemble des processus RH de la Direction.<br>
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Activit&eacute;s principales :<br>
&bull; Participer &agrave; la mise en &oelig;uvre des proc&eacute;dures li&eacute;es &agrave; la gestion des ressources humaines et des emplois<br>
&bull; Assurer le suivi des candidatures en relation avec les services de la DSI, la DRH, et le cas &eacute;ch&eacute;ant avec les cabinets d'accompagnement aux recrutements (pr&eacute;-s&eacute;lection, convocation, retour sur entretien, et saisie dans l'outil d&eacute;di&eacute;)<br>
&bull; Aider &agrave; la r&eacute;daction des fiches de poste et de recrutement<br>
&bull; Participer &agrave; l'&eacute;laboration du PGE et &agrave; la saisie dans l'outil d&eacute;di&eacute;<br>
&bull; Accueillir et informer les agents<br>
&bull; Assurer le suivi administratif des actions r&eacute;alis&eacute;es (mise &agrave; jour des tableaux de suivi)<br>
&bull; Rendre compte de l'&eacute;tat d'avancement des dossiers<br>
&bull; R&eacute;diger des notes et des courriers administratifs<br>
&bull; Assurer le suivi des dossiers d'avancement, des entretiens professionnels et du recensement du t&eacute;l&eacute;travail et faire le lien avec les services RH<br>
&bull; Diffuser l'information relative aux proc&eacute;dures de gestion (avancement, entretien professionnel, t&eacute;l&eacute;travail)<br>
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Activit&eacute;s associ&eacute;es :<br>
&bull; Suivre les &eacute;volutions r&eacute;glementaires<br>
&bull; Participer &agrave; la r&eacute;alisation de bilans d'activit&eacute;<br>
&bull; Assurer l'accueil physique et t&eacute;l&eacute;phonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers)<br>
&bull; En appui &agrave; l'Assistante de Direction, assurer la gestion du planning du Directeur et de son adjoint

Le profil recherché

Titulaire d'une formation niveau Bac+2 dans les Ressources Humaines/Droit/administration, vous poss&eacute;dez de solides connaissances dans la gestion RH et dans les outils informatiques (logiciels bureautiques et applications de gestion RH).<br>
Vous connaissez id&eacute;alement le fonctionnement des administrations publiques ainsi que l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement sup&eacute;rieur et de la recherche publique<br>
Votre rigueur et votre fiabilit&eacute; sont vos meilleurs atouts pour g&eacute;rer votre activit&eacute; dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. Vous &ecirc;tes en mesure d'appliquer des dispositions r&eacute;glementaires et d'utiliser des techniques de r&eacute;daction administratives.<br>
Dot&eacute;.e de fortes qualit&eacute;s relationnelles et de communication, vous aimez travailler en &eacute;quipe et savez prendre en compte des demandes et y r&eacute;pondre de mani&egrave;re appropri&eacute;e.<br>
Vous avez le sens de la confidentialit&eacute;.<br>
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Plus d'informations :<br>
CDD ou CDI<br>
Bas&eacute; &agrave; Gradignan - acc&egrave;s bus ligne 10 (arr&ecirc;t Village 6 IUT), bus, v&eacute;lo.<br>
R&eacute;mun&eacute;ration mensuelle brute entre 2 000 &euro; et 2 500 &euro; selon profil et exp&eacute;rience et selon grilles des agents contractuels Universit&eacute; de Bordeaux (primes contractuelle et de fonction incluses)<br>
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Contraintes particuli&egrave;res li&eacute;es au poste :<br>
Contraintes des calendriers de recrutement et d'avancement<br>
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Avantages li&eacute;s au poste :<br>
50 jours de cong&eacute;s annuels d&egrave;s la premi&egrave;re ann&eacute;e<br>
T&eacute;l&eacute;travail possible selon n&eacute;cessit&eacute;s et organisation du service<br>
Prise en charge &agrave; 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde<br>
Participation &agrave; la mutuelle &agrave; hauteur de 15&euro; / mois<br>
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels<br>
Forfait &quot;mobilit&eacute;s durables&quot; sur trajet domicile &ndash; travail<br>
Parcours d'accueil et formations<br>
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Processus de recrutement : apr&egrave;s la p&eacute;riode de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organis&eacute; avec le(s) manager(s) et le charg&eacute; de recrutement.<br>
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des &eacute;l&eacute;ments compl&eacute;mentaires &agrave; votre CV !

Bienvenue chez UNIVERSITE DE BORDEAUX

<p>Une universit&eacute; ouverte, cr&eacute;ative, ind&eacute;pendante, exigeante. Labellis&eacute;e &laquo; campus d&rsquo;excellence &raquo; par le gouvernement fran&ccedil;ais, l&rsquo;universit&eacute; de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universit&eacute;s europ&eacute;ennes. Elle propose un large &eacute;ventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque ann&eacute;e pr&egrave;s de 56 000 &eacute;tudiants et actifs.</p>

<p>Une recherche innovante et structur&eacute;e. L&rsquo;universit&eacute; de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue &agrave; l&rsquo;international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l&#39;Inserm, mais &eacute;galement les nombreux prix internationaux d&eacute;cern&eacute;s &agrave; ses chercheurs, t&eacute;moignent de son exigence scientifique.</p>

<p>Ouverte sur le monde. L&rsquo;universit&eacute; de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec pr&egrave;s de 700 universit&eacute;s dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux &eacute;volutions soci&eacute;tales, elle est aujourd&rsquo;hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un r&ocirc;le moteur dans le d&eacute;veloppement &eacute;conomique.</p>

Lieu : Gradignan
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 30 000 € par an
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