Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée

Les missions du poste

1 poste d'éducateur spécialisé expérimenté (à Saint Mandé (94) et 1 poste de Moniteur éducateur + 1 AMP TSA ( à la Queue en Brie).

LES MISSIONS :

Élaboration et coordination des projets des usagers : analyse socio-éducative, objectifs d’accompagnement et modalités de mise en œuvre

Mise en place d’ateliers ou d’activités en lien avec les objectifs éducatifs des personnes

Interventions auprès des partenaires pour soutenir le projet de la personne

Guidance parentale le cas échéant

Mise en œuvre des techniques d’éducation structurée et de communication

Participation aux sessions de sensibilisation auprès des professionnels partenaires

Il rejoint une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES avec missions de coordination, 1 CESF, 2 ME, 1 AES, 1 ergothérapeute, 1infirmier, psychologue, médecin psychiatre. .

Le profil

Diplôme DEES (pour le poste d'éducateur) Diplôme de Moniteur (pour le poste de Moniteur éducateur) ou Diplôme équivalent pour l'AMP TSA

- Connaissance de la population en situation de handicap et de l’autisme

- Sens des responsabilités, autonomie, capacité à anticiper et être force de proposition auprès du responsable de service concernant l’organisation générale.

- Sens de l’organisation et maitrise des outils informatiques : pack office et Outlook

- Travail en équipe et régulation d’équipe

​Avantages :

​Service basé à la Queue en Brie – Accès par Bus 2, 207, 7

​Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promotion professionnelle

Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste

25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons + 18 RTT

Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie...) + Chèques cadeaux à Noël - Stationnement gratuit à proximité

​Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

CDD renouvelable d'une durée de 9 mois avec internalisation sur du long terme en CDI.

Rémunération brute annuelle : Entre 27000 et 33000€ en fonction du profil.

Démarrage ASAP sur un des 2 sites.

Lieu : Latour-de-France
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Rythme : Temps plein
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