Responsable Prévention Incendie F/H

Les missions du poste

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère de la défense. Le bureau santé, sécurité au travail et environnement de la sous-direction organisation ressources humaines de la Direction Centrale a en charge notamment le suivi de la prévention et de la protection incendie des organismes de la DIRISI.

Missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

• Conduire les audits au sein des organismes de la DIRISI et rédiger les rapports.
• Animer le réseau incendie de la DIRISI.
• Contrôler la conformité des installations avec les dispositions de la réglementation en vigueur, notamment dans les établissements recevant du public (ERP), les installations classées, les locaux de travail et les locaux de sommeil.
• Conseiller les chefs d'organismes au regard de la Prévention et protection contre l’incendie (PPCI).
• Formuler un avis incendie, au titre de la maîtrise d'ouvrage, si nécessaire, sur les dossiers concernant les aménagements ou les travaux concernant la DIRlSI.
• Conduire les visites techniques incendie et rédiger les rapports.
• Rédiger le rapport annuel sur l'évolution de la protection contre l’incendie et le transmettre à l'Etat-major des Armées et Inspection du travail des armées (ITA) /PPCI.

Profil recherché

Organisé, possédant une grande capacité à travailler en réseau, et détenteur de l'attestation de compétence en matière de prévention de niveau 2 (AP2) ou du brevet de prévention contre les risques d'incendie et de panique (PRV2), le profil recherché est celui d'un responsable de prévention incendie ayant une première expérience dans ce domaine.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.