Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne en maintenance et entretien automobile pour intégrer notre équipe. Tous les profils et niveaux d'expérience seront examinés avec attention.
REMUNERATION SELON PROFIL, EVOLUTIF
L'environnement de travail :
Vous évoluerez dans un atelier moderne et bien équipé, au sein d'une structure familiale en expansion. L'engagement, la polyvalence et le respect des procédures y sont des valeurs fondamentales.
Compétences souhaitées :
La maîtrise de l'anglais technique (notamment pour les termes mécaniques) et une aisance en informatique sont des atouts importants. Si vous ne les possédez pas encore, nous attendons de vous que vous soyez prêt(e) à les acquérir. Une culture approfondie dans le domaine de la mécanique, une bonne mémoire et une connaissance actualisée de l'actualité du secteur seront également des éléments valorisés. De plus, votre capacité à faire preuve d'initiative et à vous investir dans l'optimisation des processus sera fortement appréciée.
Missions principales :
En tant que mécanicien(ne) principal(e), vous interviendrez de manière autonome sur un large éventail de réparations et d'entretiens de véhicules multimarques. Vos responsabilités incluront :
- Réaliser des interventions d'entretien courant, qui représentent une part significative du poste, ainsi que des réparations variées (distribution, embrayage, suspension, etc.).
- Utiliser un poste informatique pour accéder à la documentation technique, gérer le planning et préparer et suivre les interventions.
Vous bénéficierez de l'encadrement de l'ancien gérant, un mécanicien expérimenté, et du nouveau gérant, responsable de la gestion et de l'exploitation.
Compétences et qualités recherchées :
Nous recherchons une personne capable de :
- Travailler de manière autonome en gérant son temps et en anticipant les besoins.
- Faire preuve de rigueur et de persévérance dans l'exécution des tâches.
- Maintenir une communication efficace avec l'équipe et la clientèle grâce à de solides compétences relationnelles.
- Assurer un poste de travail propre et ordonné, garantissant ainsi un environnement efficace et sécurisé.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.