Postée il y a 4 jours
Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur de la Grande Distribution et de la Logistique en Guyane, le profil suivant : contrôleur de Gestion/contrôleuse de gestion (H/F).
Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance financière et opérationnelle de notre client.
Vos principales responsabilités incluront :
- Élaboration et suivi des budgets annuels en lien avec les équipes opérationnelles.
- Analyse des écarts budgétaires et mise en place de recommandations pour optimiser les coûts.
- Pilotage des indicateurs de performance (KPI) liés aux activités de distribution et logistique.
- Contribution aux reportings financiers mensuels et à la clôture comptable.
- Collaboration étroite avec les équipes achats et logistique pour une gestion optimale des stocks et des flux.
Profil recherché :
- Vous avez une expérience confirmée en contrôle de gestion au sein d'une entreprise de Grande Distribution, de Logistique ou de Négoce.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre capacité à vulgariser des données complexes auprès des équipes non - financières.
- Vous maîtrisez des solutions ERP type SAP ou Oracle ainsi qu'Excel.
- Une appétence pour la B.I serait un plus
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Vous intégrerez une structure en plein développement, solidement implantée dans les DOM, qui valorise l'esprit d'initiative et l'innovation dans un environnement à fort potentiel de croissance.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données financières,Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité,Indicateurs de suivi d'activité,Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance,Principes d'optimisation des coûts,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Élaborer, suivre et piloter un budget,Identifier des risques financiers liés à un projet,Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses,Réaliser des opérations comptables,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion,Superviser une clôture comptable
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données financières,Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité,Indicateurs de suivi d'activité,Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance,Principes d'optimisation des coûts,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Élaborer, suivre et piloter un budget,Identifier des risques financiers liés à un projet,Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses,Réaliser des opérations comptables,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion,Superviser une clôture comptable
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.