ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN
Postée il y a 8 heures
Fondée en 1905, accréditée EQUIS, AMBA et AACSB, ICN Business School, une grande école de management française, est l'une des principales écoles de commerce en Europe. ICN est une école de commerce basé sur trois campus, comprenant Nancy et Paris, en France, ainsi que Berlin, en Allemagne.
ICN Business School s'efforce d'être une référence en matière d'enseignement innovant, transdisciplinaire et responsable au cœur de l'Europe. ICN prépare les étudiants et les managers à répondre aux besoins du monde du travail d'aujourd'hui et de demain. L'innovation, la créativité et la capacité à travailler au-delà des frontières disciplinaires traditionnelles sont encouragées par la philosophie d'enseignement et d'apprentissage ATM (Art, Technologie et Management) de l'école, ainsi que par son engagement permanent en faveur de la RSE. ICN est la première école de commerce française à avoir obtenu le label RSE engagé et à s'efforcer d'améliorer ses propres pratiques en matière de RSE.
Conformément à sa mission et à sa vision, ICN Business School valorise l'ouverture, l'engagement et l'esprit d'équipe du corps enseignant, du personnel et des étudiants. L'école compte 3 000 étudiants, un corps professoral international de plus de 80 professeurs, plus de 100 universités partenaires dans le monde et un vaste réseau d'entreprises. Elle propose un large éventail de programmes, notamment un Bachelor et un MSc en management, des Master spécialisées, un Executive MBA, un doctorat, ainsi que des programmes exécutifs non diplômants.
ICN attend de son corps enseignant qu'il s'engage à atteindre l'excellence en matière de recherche, d'enseignement et de soutien aux étudiants. L'école offre une rémunération attrayante et un ensemble de mesures incitatives, en fonction du poste et des qualifications du candidat retenu. Des primes financières pour les publications dans des revues sélectionnées sont offertes. ICN est également partenaire du laboratoire de recherche CEREFIGE à l'Université de Lorraine. Nous attendons des professeurs actifs dans la recherche qu'ils s'intègrent dans le laboratoire.
Le candidat idéal pour ce poste au sein du département Finance, audit, comptabilité et contrôle d'ICN doit avoir un solide dossier de recherche dans le domaine de la comptabilité et de la durabilité. Le candidat doit avoir publié des articles de niveau ABS 4 en tant qu'auteur principal. Le fait d'avoir été rédacteur en chef d'une revue de haut niveau est un avantage.
Une expérience dans la direction de groupes de recherche ou de la responsabilité d'une chaire de recherche est requise ainsi qu'en management d'équipe. Nous recherchons un candidat qui a de l'expérience dans la soumission de subventions de recherche nationales et internationales et dans la conduite de projets de recherche financés au carrefour de la comptabilité, de la gestion et de la durabilité ainsi qu'une expérience significative en entreprise. Une expérience dans la conduite de recherches avec des partenaires industriels ou institutionnels est un avantage.
Idéalement, ce profil est lié aux principaux thèmes de recherche de l'école, à savoir le développement durable, la RSE et la recherche transdisciplinaire reliant les arts, la technologie et la gestion.
La maîtrise de l'anglais et du français est requise. Il est également attendu du candidat qu'il établisse un lien entre les résultats de la recherche et l'enseignement dispensé à des publics multiples.
Pour ce poste, nous attendons de fortes capacités de leadership en matière de recherche, y compris en ce qui concerne le tutorat de jeunes chercheurs. Pour être nommé professeur titulaire pour ce poste, les candidats doivent faire preuve d'excellence en matière de recherche, de leadership et d'expérience dans le cadre de projets de recherche financés, et démontrer leur aptitude à dispenser un enseignement de grande qualité.
Experience: 48 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...),Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
Experience: 48 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...),Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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