Poste de Directeur/rice Périscolaire
+ Directeur/rice Adjoint/e ALSH
Service Enfance, Education, Jeunesse et Sports
Mission du poste :
Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires, assurer la gestion administrative du périscolaire, piloter et animer l'équipe d'animateurs. Assurer le remplacement de la directrice ALSH pendant son absence (vacances, maladie.).
Fonctions :
- Accueillir les familles : Accueil et médiation vis-à-vis des familles : Être disponible pour répondre aux questions des parents et faire la liaison des événements de la journée (accident, blessure.)
- Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Coordonner l'équipe : animation et pilotage de l'équipe, organisation, réunions, fonctionnement, projets, gestion des rapports inter relationnels (arbitrages), veiller au respect de la sécurité des enfants
- Assurer la circulation de l'information au sein de l'accueil
- Circulation régulière d'informations à la coordination, devoir d'alerte en cas de non-respect des règles ou des fonctions de l'animateur
- Gestion administrative : horaires et présences des agents, affichages (diplômes, vaccins des agents.), suivi des effectifs enfants, pointage et utilisation du portail famille, matériel (gestion des stocks), préparation des vacances et des mercredis
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et à sa mise en place
- Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Représenter la commune dans le cadre des missions
- Travailler en équipe : équipe/directeur, directeur/adjoint, directeur/coordinateurs, transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils.
Compétences techniques :
- Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Savoir se positionner en tant que directeur
- Maitriser les outils informatiques
Compétences transversales :
- Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
- Favoriser l'autonomie des enfants
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
- Prendre en compte les différences des enfants
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun
- Être disponible, assidu, ponctuel
- Utiliser la médiation
Conditions d'exercice et qualifications requises :
Temps complet
CDD Remplacement agent indisponible - Renouvelable
Travail sur les périodes scolaires et de vacances scolaires, en semaine sauf besoin ponctuel.
Diplômes : titulaire du BPJEPS avec direction ACM ou équivalent
Poste à pourvoir immédiatement
Salaire : 12,13 €/heure brut
Adresser candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du diplôme) à :
Monsieur Le Maire
11 place de Polignac - 56520 GUIDEL
Tél. 02 97 02 96 96
Ou par courriel : drh@mairie-guidel.fr
Contact : Aurore FRANQUET / Cécile JEUMER - 02.97.02.96.96
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.