L'Arche Les Sapins, établissement médico-social situé à Lignières-Ambleville en Charente, recherche un(e) : RESPONSABLE DE FOYER
INTERNANT- forfait jour
C.D.I. à pourvoir dès que possible
Située au cœur d'un domaine viticole, près d'Angoulême et de Cognac, qui se situe à 2 heures de Paris en TGV, L'Arche Les Sapins accueille au quotidien 57 personnes avec un handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles. Membre de la Fédération de L'Arche en France (http://www.arche-france.org/), elle met en œuvre le projet associatif de L'Arche qui consiste à « vivre avec » plutôt qu'à « faire pour » les personnes en situation de handicap.
Disposant de 3 foyers d'hébergement de taille familiale, d'un ESAT, d'un centre d'accueil de jour et d'un service d'accompagnement à la vie sociale, L'Arche les Sapins constitue une petite « communauté » largement ouverte sur son environnement.
Missions :
Dans une maison chaleureuse, vous travaillerez et partagerez la vie de personnes en situation de handicap, au sein d'une équipe de 3 salariés et de volontaires du service civique. En collaboration avec la responsable des hébergements, vos principales missions sont les suivantes :
Vous accompagnez les personnes dans la gestion de leur autonomie dans leur studio
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies et vous assurez des références éducatives
Vous assurez le suivi médical et élaborez des comptes rendus
Vous favorisez l'inclusion des personnes accueillies dans la ville de Barbezieux
Vous animez la vie de foyer en veillant à la qualité de la dynamique communautaire
Vous coordonnez l'action des accompagnant(e)s, répartissez les tâches et animez les réunions d'équipe hebdomadaires
Vous veillez au bon fonctionnement du foyer et appliquez les consignes et protocoles de sécurité et de santé de l'établissement
Vous assurez le suivi budgétaire du foyer
Profil :
Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes doté(e) de grandes qualités d'écoute, d'animation, d'ouverture, ainsi que de compétences polyvalentes nécessaires à la vie du foyer.
Vous disposez également de capacités de management et d'animation d'équipe.
Une expérience dans l'éducatif et/ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap sera appréciée.
Le permis B est indispensable.
Salaire indicatif : à partir de 26 232€ bruts annuels.
Vous êtes prêt(e) à rejoindre une communauté conviviale, vous investir pleinement dans un projet associatif dynamique et porteur de sens : qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Encadrer un public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Encadrer un public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.