Postée il y a 10 heures
Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Activités principales :
- Animation des formations : Préparer et animer des sessions en présentiel et à distance, accompagner les apprenants et évaluer leurs acquis.
- Optimisation des parcours : Assurer une veille pédagogique et intégrer les innovations.
- Suivi des stagiaires : Suivre les parcours, évaluer les résultats et gérer l'administration des stagiaires.
- Développement et relation client : Collaborer avec les équipes internes et externes, assurer la prospection et le suivi client.
Compétences requises :
- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale.
- Connaissance des outils numériques, bureautiques et collaboratifs.
- Maîtrise des techniques pédagogiques et d'animation de formation.
- Capacité à intégrer des innovations dans la pratique de formation.
- Connaissance des principes de gestion administrative et commerciale.
Profil attendu :
- Bac +2 en secrétariat (BTS Assistant de direction ou équivalent) avec formation complémentaire en commerce (licence pro ou équivalent).
- Expérience en animation de formation ou en accompagnement pédagogique.
- Niveau d'anglais C1 (écrit et oral).
- Rigueur, adaptabilité et sens du travail en équipe.
Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure,
Consultants RH
Experience: 4 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.